募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業・プロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）及びアプリケーション開発
・顧客との要件、仕様調整やプロジェクト推進に伴う日立グループ内の各種調整
【職務詳細】
産業・流通、自動車といった産業分野の大・中規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダー※/メンバーとして、基本設計～製造／テストまでのプロジェクト推進を行う。
※アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー（協力会社）のメンバー10～20名の進捗、課題、品質等管理業務を遂行します。（プロジェクト経験に応じて、参画するプロジェクトの規模を設定します。）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・産業、流通業の業種、業務ノウハウの取得や社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができる。
・加速するデジタル化潮流のなかで社会課題解決、お客様価値創造を自ら体現でき、新分野での経験、知見の獲得が行える。加えて、自分自身の視野を広げる事が出来る。
・技術専門部隊との連携や高い技術力を持つメンバと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、社会・公共）でのキャリアパスも経験可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)アプリケーション開発の経験がある方（5年程度）
(2)社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
(3)責任感をもって仕事に取り組むことができる方
【歓迎条件】
・産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計、開発経験（上流工程経験があれば、なお可）がある人財。
・販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験のある人財など。
・クラウドネイティブ前提での開発経験、モバイルファースト（SPA、Anglarでの経験）、IoT関連での開発経験のある人財など。
・アジャイル開発経験者のある人財など。（顧客要件をヒアリングして直ぐに実装が出来る人財）
＜その他職種特有＞
・リーダシップ力（率先垂範力）
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
