募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど▼概要
既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品のエンジニアのプロとしてチームをリードしていただきます。
□業務内容
・クライアント企業様の経営管理領域の経営管理高度化、業務高度化を目指したシステム構築にあたっての、自社製品をベースにしたシステム開発プロジェクトのリードロール
・製品開発、新しいビジネスモデル構築も含めたビジネス企画への提案
・開発プロジェクトとしては以下領域が含まれてくる
‐ プロジェクトマネジメント
‐ 経営管理業務要件についてのコンサルテーション、スコープや期間などについての期待値調整
‐ PoC型、ウォーターフォール型、フェージングなど状況に応じた開発アプローチ調整
‐ システム開発推進（データベース、ロジック、レポート・ダッシュボード等）
I/F構築、DB構築やコーディング、BI開発などを含む
‐ 業務分析、改善提案（自動化や業務最適化）
▼開発の特徴
・クライアントの経営管理ニーズに対するシステム化方針検討から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
・テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
●経営管理領域でのシステム構築プロジェクト参画経験あるいはそれに準ずる経験がある方
●経営管理領域で当該業務の経験をお持ちの方
●経営管理領域で業務設計や高度化をコンサルタントとしてご支援経験のある方
その他応相談
【尚可】
●SASを利用したプロジェクト経験
【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●個の力で周囲をリードすることと、チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方
●柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、さらに良い形を目指していけるオープンで多様性について理解のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー候補 または マネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 650万円～1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
