募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーサステナビリティ経営を加速するプラットフォームを展開する当社の圧倒的な成長に寄与していくことがミッションです。
COO、CxOと密なコミュニケーションをとり、戦略策定や課題分析を経て事業のグロースに注力いただくポジションです。業務は多岐にわたり、さまざまな組織と関わり、最重要事項に深く携わりながら事業をグロースさせ、目標の実現を目指します。
■業務詳細
COOを補佐し、組織内外の調整や戦略的プロジェクトの実行を支援する。
組織全体のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を構築し、プロジェクトの計画、実行、監視、報告を管理する。
組織の目標やKPIに基づいたプロジェクトの優先順位付けとリソースの最適化を行う。
プロジェクトの進捗状況を追跡し、問題点を特定し、解決策を提案する。
チーム間のコミュニケーションを促進し、情報共有を効率化する。
■やりがい/今後のキャリア
成長組織におけるさまざまな課題を拾い、PJTを立ち上げ、課題解決に向けて走っていただく。それがさまざまな領域でパラレルに進んでいきます。日々さまざまに起こる事象に対し、オーナーシップを持って各部署をつなぎ、イニシアチブをとって業務を推進していただきます。
ゆくゆくはスキルに応じて、執行役員になる、あるいはまた外へ活躍の場を求めるのであれば経営人材として。あるいは起業への道筋も見えるかもしれません。
フロントに立ってリードできる力を持った方、それをさらに磨いていきたい方には最適のポジションと考えます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・コンサルファームでPMOの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい）
・複数のプロジェクトを同時に管理した経験があること
・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること
・論理的思考と問題解決能力を備えていること
・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること
■歓迎条件
・スタートアップ環境での業務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・サステナビリティに関するパッション
■求める人物像
・我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 戦略企画（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1,000万円～1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
