募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファームアジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
コーポレートブランド向上のため、コーポレートサイト等オウンドメディアのコンテンツ企画、設計、運営の全般を担当いただきます。
既存の内容に限らず新しい企画を提案頂きながら当社のさらなるブランディング強化へデジタルチャネルを通じて貢献していただきます。
・コーポレートブランド向上のためのオウンドメディア（コーポレートサイト・SNS等）
のコンテンツ企画・設計・運営
・ブランド形成・ビジネスへの貢献におけるコンサルティング部門とのディスカッション
・社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション）
上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験業種
・B2Bビジネス、コンサルティング、ITソリューション、ソフトウエア業界への関与経験があれば尚可
■経験業務＜必須要件＞
・Webサイトの構成・企画・機能の考案経験
・Webサイトのディレクション、プロデュース、制作、運営経験
・制作ベンダーや社内スタッフなど関連ステークホルダー統括経験
※技術知見、経験（HTML、CSS、JavaScript等）はあれば尚可
※制作会社やデザインスタッフ等、関連ステークホルダーとの協働となります
・無形商材を扱う企業での社外広報の実務経験があれば尚可
■経験業務＜歓迎要件＞
・コーポレートブランディングの経験
・各種SocialMediaの運用経験
・B2Bビジネス、コンサルティング、ITソリューション、ソフトウエア業界への関与経験
・ビジネスレベルの英語力
■資格/スキル
・ビジネスレベルの語学力があれば尚可
■求める人物像
・自ら考え、意思を持って行動が出来る方
・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、臨機応変に対応ができる方
・セルフモチベートが出来る方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 850万円～1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
