募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業事業継続に係るリスクは多様であり、整備すべきルールやマニュアル、関連する業務やシステムも多数あることから、幅広い知見と部署横断的なコミュニケーションが不可欠です。 今後の更なる事業継続管理（BCM）の高度化のため、チームの更なる強化を図りたいと考えての募集となります。
■具体的な業務内容
リスク管理に関する統括部署の中で、主にBCM（事業継続マネジメント）に関する業務をご担当頂きます。
・危機管理に係る規程類、マニュアル類の整備
・システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討
・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の事務局運営
・有事発生時の対応訓練の計画、運営
■本ポジションの魅力
事業継続に係るミッションクリティカルな業務やシステムに幅広く関われるため、当社ビジネスの仕組みを知る機会が多くあります。
また、在宅勤務が中心でビジネスとしての変化が早い当社において、あらゆる有事を想定したオールハザード対応を実現することを目指すため、柔軟な発想と論理的思考力が求められる挑戦のし甲斐があるポジションです。
加えて、当社は5,800万人のユーザーを持ち、金融インフラとなりつつあります。さらに今後新しいサービスの登場に伴い多様でレベルの高いBCMを求められますので、当社でBCMに携わることで得られる経験は非常に価値のあるものになるのではないかと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験/スキル
・BCM関連業務の経験（BCP整備、BCPのオペレーション構築、遂行など）
・組織横断的な業務推進およびプロジェクト管理（スケジュール管理、課題管理など）の経験
・システム企画、開発、運用に関わる経験（ユーザー部署としてシステム開発に関わる場合を含む）
・銀行、証券、カード等の金融の基本用語、概念理解
■あると望ましい経験/スキル
・新規サービスの導入等に伴うシステム、オペレーションを含めた業務プロセスの構築経験
・業務プロセスを可視化し、ルールに落とし込む規程、マニュアル類の整備の経験
・システム障害対応、サイバー攻撃対応（CSRIT）の経験
・障害の分析、再発防止策の策定・推進等のシステム障害管理の経験
・金融ライセンスや関連法制度に係る理解
・経営層向けの会議体資料作成の経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
