募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社顧客の経営課題・人事課題をもとに、DX人材育成プログラムの企画から提案までのプロセスを担当いただきます。
・クライアントから収集した情報やクライアントとの討議を元にした、論点整理・示唆出し・スコープ設定
・提案書作成
・提案～案件獲得
【期待役割】
所属チームにおける役割
・組織目標に対するリーダーシップの発揮
・チームメンバーの指導・育成
業務における役割
プロジェクトのリーダーとして、顧客アカウントを担当しプロジェクトをリードすることを期待しています。
・顧客アカウントの主担当として顧客キーパーソンとのリレーション構築
・新規または継続プロジェクトの提案を主導
【入社後のイメージ】
デジタルトランスフォーメーション、デジタル活用に関わる人材育成を専門に行うグループ企業へ出向し、業務にあたっていただきます。
既存または新規プロジェクトへ、リーダーまたはメンバとしてアサインされます。アサインされるプロジェクトはスキル・ご経験・ご希望等を勘案して決定します。様々なプロジェクトがございますので、小～中規模案件を複数担当、大型案件に絞って担当、複数メンバで案件を担当、単独で案件を担当等、様々なパターンが想定されます。
勤務イメージは営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます
【仕事の魅力・やりがい】
・日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。
・複数の企業から出向しているメンバが在籍しており、またそれぞれがビジネスプロデューサーやデータサイエンティスト、セールス、コンサルタントなど多様なスキルや経験を持っています。多様なメンバと働くことができ、刺激に満ちています。
・4月に設立した新しい会社で、組織も新しく作っており、プロジェクトもどんどん立ち上がっているフェーズです。手を上げていただければ、新しい領域や様々な機会に挑戦できます。
・将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージ
- 応募資格
-
- 必須
-
必須スキル
以下のスキル・ご経験をお持ちの方（いずれも必須）
・IT領域に関わるソリューション提案業務の経験が5年以上の方
・論理的思考力
- 複数の物事の関係を整理し、その論理的なつながりを捉えながら物事を理解することで、問題の原因特定や解決策の立案を行うことができる
・企画力
- お客様の課題をもとに、課題を解決するための研修プログラムの組み合わせやカスタマイズ方法、また必要に応じて新しい研修プログラムを考えることができる
・ビジネスコミュニケーションスキル
- 相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる
・ドキュメンテーションスキル
- 論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成する
- PPT・Excelの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する
・プレゼンテーションスキル
- 聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行う
歓迎スキル
・DX、デジタル活用、人材育成領域に関わる業務経験や知見
・新しい知識に対して探究心をお持ちで、積極的に活用したい方
求める人物像
・顧客の課題に本気で取り組める方
・積極的に新しい領域へチャレンジできる方
・諦めずに努力できる方
・局面を打開しなければならない状況において、前向きで建設的な議論ができる方
・自身の生産性を高めることに向き合える方
・自律して独力で仕事に取り組める方
・自由や裁量の大きさを楽しめる方
・商品や顧客の特性を俯瞰的・客観的に捉えることができ、それに応じて自分のスタイ
- 歓迎
-
ルをチューニングできる方
・弊社バリューに共感いただける方
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験に応じて検討
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1000万円（スキル・ご経験により決定）
