サービスエンジニア・整備士・メカニック
【千葉】未経験歓迎!年収上限~507万円【吊り具メーカーでのアフターフォロー担当】研修充実
掲載期間:24/06/12~24/06/25求人No:TCS-26742ok
サービスエンジニア・整備士・メカニック

【千葉】未経験歓迎!年収上限~507万円【吊り具メーカーでのアフターフォロー担当】研修充実

土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
仕事内容
未経験から安定のインフラ業界へ!点検・保全業務をお任せします。
モノ作りや機械いじりが好きな方にピッタリ。手に職をつけられるポジションです。
1年から1年半ほど先輩と一緒に動きながら業務を習得。
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
点検・保全業務(約9割)およびルート営業(約1割)をおまかせします。

◆点検・保全業務 ※入社されるほとんどの方が点検・保全業務未経験者のため、ご安心ください。
製品納入先の各企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行っていただくのが主な業務です。
各企業の使用頻度に応じ(3-6ヶ月または1年)、定期的に訪問し、点検を行い、必要に応じて部品交換を行います。
作業着を着た業務が中心です。
OJTにて段階を踏みながら、約1年~1年半かけて、先輩社員とともに点検・保全業務にあたっていただきます。
町工場から大手建設業まで幅広い顧客を担当することができ、技術力を高めていくことができます。

◆ルート営業 ※お客様のアフターフォローがメイン
上記点検・保全業務を行う際に提案や新規商談、ご紹介先のお客様の商談も一部あります。

<変更の範囲>
会社の定める事業所※当面転勤の予定はありません。

■配属先
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
千葉営業所
・営業所長:40代
・事務員1名

担当エリア(出張先):千葉県、茨城県全域
・月の出張頻度は、3-6日、多い時で9日程度です。出張は2泊3日や3泊4日のこともあります。手当が出ます。
・担当既存顧客を1日1-3件程度訪問します。・訪問先のスケジュールは各営業所員自ら計画します。
・見積書や提案資料等の作成もあります。


<変更の範囲>
無し
応募資格
必須
●普通自動車運転免許
雇用形態
・雇用形態:正社員
・試用期間:有 6ヶ月 ※試用期間中は点検手当の支給無し
勤務地
勤務地:千葉県市原市
最寄り駅:五井駅 徒歩:15分 小湊鐵道線/内房線
転勤:有
マイカー通勤:否
勤務時間
・勤務時間:08:45 - 17:15(休憩時間60分)
・残業:月平均15時間程度
年収・給与
・想定年収:4,306,000円~5,076,000円
・基本給:月給230,000円~260,000円
【想定年収内訳】
(下限)基本給230,000円+営業手当30,000円+自動車手当3,000円=月給263,000円
[263,000円×12ヶ月]+[230,000円×賞与5ヶ月]=4,306,000円
(上限)基本給260,000円+営業手当30,000円+自動車手当3,000円=月給293,000円
[293,000円×12ヶ月]+[260,000円×賞与6ヶ月]=5,076,000円
待遇・福利厚生
・各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
・諸手当:通勤手当(月50,000円まで)、時間外手当、営業手当(30,000円/月 ※2024年7月1日より支給)、出張手当(日当3,000円)、自動車手当(3,000円/月)、点検手当(台数に応じ変動)、単身赴任手当
・福利厚生:報奨金制度、企業型確定拠出年金

・宅勤務:無
・副業:否

・定年:有 61歳
・雇用延長・再雇用制度:有 66歳まで
休日休暇
・休日休暇:週休二日制(土日)※2ヶ月に1回土曜出勤あり(9:00-17:00)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇
・年間休日:118日
選考プロセス
・選考ステップ:書類選考→一次面接(オンライン:各営業所長)→二次面接(対面:総務部長他)→内定→面談(社長) 
 ※選考官の状況により、書類選考→一次面接(対面:総務部長他)→内定→面談(社長) の場合あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●自己資本比率が高く、ほぼ無借金に近い堅実な経営状況。
●創業60年 特許を多数保有しており、確固たるビジネスモデルがある。

事業内容:クランプ、トング、チェーンなど運搬用吊具の総合メーカー。国内シェア6割強。社名の由来は、「鷲のようにしっかりと掴み、確実に運ぶ」。
創業以来60年以上にわたり、時代の変革に即応し、安全性と信頼性・使いやすさを追求した高品質な製品を提供してまいりました結果、
お得意先各位のご愛顧を賜り、今日まで社業を発展させることができました。
造船業界向けから関連鉄構、建築、土木、橋梁等にわたる幅広い産業界において、弊社の多種多様な製品が、現場の作業を効率的に行うための必須のアイテムとして、実際に使っていただいたお客様から高い評価をいただいております。
設立
1962年9月
資本金
4950万円
従業員数
141名

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株式会社東京海上日動キャリアサービス
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0357紹介事業許可年:1999年
設立
1984年6月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 五十嵐 逸郎
従業員数
法人全体:592名

人紹部門:10名
事業内容
■有料職業紹介
■人材派遣事業
■業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0357
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(東新宿)
登録場所
東京(東新宿)
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
大阪
〒541-0053 大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階
ホームページ
https://www.career-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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