募集要項
- 仕事内容
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お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。
即戦力としての活躍を期待しています！
＜職務概要＞
・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業
自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン
・何を：人材活用
企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案
・どのように：テレアポや訪問
得意な営業スタイルでご活躍ください
＜仕事の流れ＞
◆新規顧客
［１］アプローチ～アポイント獲得
訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。
今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、
ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。
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［２］訪問準備
訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、
提案内容を準備してから訪問していただきます。
また、調査内容からヒアリングしたい事や
求める人物像もイメージしておきます。
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［３］企業への訪問と提案
企業の役員や人事担当者とお会いして、
採用課題や求める人物像をヒアリング。
人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。
※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に
訪問いただきますので、出張となる場合があります。
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［４］会社に戻って事務作業
営業活動報告をシステムへ登録。
＜ポイント＞
当社は分業制を導入しておりますので、
お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や
応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！
そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。
また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、
訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく
残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。
・ノルマなし
・女性管理職もいる職場
・産休・育休取得率100％
・営業先への直行・営業先からの直帰可
※但し、直行直帰は不可
・休日出勤なし
・月残業時間：0～5H程度
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記のすべてに該当する方。
・法人営業経験がある方
・身元保証人1名
- 歓迎
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・論理的かつ建設的に考えられる思考能力をお持ちの方
・営業先の課題を見極め、最適な提案ができる方
・人と接すること、会話することが好きな方
・将来を考えて、自分の価値を高めたい方
【WANT】下記に該当する方、歓迎。
・人材業界での営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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8：30～17：30
所定労働時間8時間／休憩60分
残業時間
月平均：20H
- 年収・給与
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・月給（基本給）：235,000円～245,000円
※時間外手当：別途支給
・年収例：2,920,000円～（月給×12ヶ月＋初年度賞与10万円程度）
・給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込）
- 待遇・福利厚生
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各種手当（残業・休日）
通勤交通費（5万円まで/月））
各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
昇格あり（就業規則に則る）
定年（60歳）
定年再雇用制度あり
退職金制度あり（就業規則に則る）
会社携帯貸与あり
パソコン貸与あり
- 休日休暇
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年間休日
115日
休日・休暇
週休2日制（土日）
年末年始・GW、夏季大型連休あり
（その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
年間休日120日（有給促進日5日含む）
- 選考プロセス
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1、書類選考
2、1次面接（WEB面接）
3、適性検査（WEB）
※1次面接を通過した方のみ
4、最終面接（対面面接）
5、内定
6、入社
