プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【ペイメントサービス事業部】クレジットカード会社向け アプリケーション開発をリードするPM
掲載期間:24/10/18~24/12/12求人No:FJCO-tis-276
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【ペイメントサービス事業部】クレジットカード会社向け アプリケーション開発をリードするPM

TIS株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業以来TISが強みとしてきているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムの立場でお客様と直接対峙し、アプリケーション開発をリードする業務をお任せします。
担当アカウントに対して、受託型のSI開発だけでなく新規開発提案を行う機会も多く、挑戦と成長のチャンスに恵まれた環境です。
また、社内風通しも良く、リーダ・メンバともに常に良好な関係性を維持できており、メンバ間交流によるやりがいも感じることができる職場です。
開発リーダやチームリーダの経験を活かし、これからプロジェクトマネージャへステップアップしたい方も歓迎いたします。
仕事内容
担当アカウントのエンハンス開発チーム(個別開発&システム保守運用)において、10名体制のプロジェクトマネジメント(主にアプリケーション領域)を担当
■主な業務内容
・アカウントプラン策定
・予算策定/収益管理
・案件管理/進捗管理/品質管理
・開発成果物の承認
・障害対応指揮
・顧客との費用折衝・提案推進

社外においては、お客様マネージャ・リーダ層との要件折衝や費用折衝をご担当いただきます。
社内においては、関連部門及びビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクトのQCD確保をミッションとする業務になります。
定例的な固定業務は少なく、システム開発(既存拡張/新規システム構築)が中心となります。システム開発規模は数人日から100人月弱と様々です。
担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。

【キャリアパス】
担当アカウントのプロジェクトマネージャとして、10名前後からなるエンハンス開発チームにてチームマネジメントをご担当頂くことを想定しております。
プロジェクトマネージャとして必要なスキルを一通り学ぶことが可能な環境です。
部門全体として複数お客様との取引がございます。ステップアップとしては、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPMと本人の努力と成果次第で、様々なキャリアアップへの挑戦が可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。
様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上を図ることができます。
応募資格
必須
■人物タイプ
・社内外の複数ステークホルダーとの各種調整・折衝においてコミュニケーション力及びリーダシップを発揮

■スキル
・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保(品質・収益・納期)するためのマネジメント力

■経験
・過去のマネジメント経験、もしくはリーダ経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
・最寄り駅:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」地下直結
※希望の勤務地を最大限考慮します。
 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
想定年収 ~1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
◆平均年収:751万円
・試用期間:あり(3ヵ月)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・健康診断(人間ドック費用補助)
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種
休日休暇
・土、日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・妊活休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接
※面接回数など若干変更する場合があります。

会社概要

社名
TIS株式会社
事業内容・会社の特長
<14期連続増収/国内最大級の
  独立系SIer/東証プライム上場>

■システムインテグレーションサービス
■コンサルティングサービス
■アウトソーシングサービス
■IT基盤構築サービス
■先端技術の研究と提供

◎国内大手の総合ITサービス企業
 として、50年にわたり幅広い産業
 をITの力で支えてきました。

◎同社は、金融、製造、流通、
 サービス、公共、通信など多種多様
 な業種にわたる3,000社以上のお客様
 のビジネスパートナーとして、お客様
 のあらゆる経営課題に真摯に向き合い、
 「成長戦略を実現するためのIT」を
 提供し続けています。

◎金融・決済分野は同社の強みの
 一つであり、クレジットカードの
 基幹システム開発では国内市場シェア
 約50%、ブランドデビットカード
 のサービス提供/システム開発では
 国内市場シェア約80%を誇る企業です。

*****************
■テレワーク勤務可能:業務に集中できる
 場所で勤務可能。
 自宅、サテライトオフィスetc・・
■残業時間数:平均23.2時間(2022年度)
■教育日数:14日/年(社内外の研修・勉強会に参加)
■有給休暇:取得平均11.8日、平均有休取得率 66.6%(2022年度)
■ボランティア休暇・バックアップ休暇・マタニティサポート休暇
 あらゆるニーズに合わせて制度を続々新設
■育休取得率:女性100%、男性75.6%(2022年度)
■女性活躍:プラチナくるみんプラス・えるぼし取得
■健康経営優良法人2023ホワイト500:健康経営を実践
設立
2008年4月1日 (創業 1971年4月28日)
資本金
100億円
売上高
連結:549,004百万円、単体:251,334百万円(2024年3月期)
連結:508,400百万円、単体:238,140百万円(2023年3月期)
連結:482,547百万円、単体:222,986百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:21,972名 単体:5,834名(2024年3月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ