募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・新規案件の立上げによる増員
- 仕事内容
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東京23区内：大手企業オフィスビルの受付庶務業務・各拠点での受付業務
・備品管理
・社内メール作成
・システム入力
・レポート作成/報告 など
- 応募資格
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- 必須
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★業界・職種未経験可★
・社会人経験3年以上
・基本的なPC/OA操作が行える方
- 歓迎
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・Excelスキルの高い方
・総務や人事部での就業経験がある方
・英語での接客対応ができる方
- フィットする人物像
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◇企業経験
受付の経験はなくても、営業や事務など企業での就業経験があることが望ましい。
企業経験がなくても、法人顧客の対応経験があり、ビジネス敬語などの基礎スキルが身についていれば。
◇スキル・資格
資格は必須ではありません。
◇志向性
向上心や意欲の高い方は歓迎しま。自己評価が正しくできており、素直さ、真面目さ、
謙虚さのある人材は、スキルや経験が乏しくても採用されるケースがあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 08:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：300 万円～350 万円
月給：250,000円～290,000円
※残業手当あり、交通費別途全額支給
※昇給・昇格あり（年1回）
※賞与・退職金なし
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・有給休暇（入社6ヵ月経過後に付与）
・休暇制度（慶弔休暇等）
・制服貸与あり ※拠点によってはない場合もございます
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（入社6ヵ月後に付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEBor電話面談（免除の場合あり）→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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◇ポジションのアピールポイント
・受付、庶務系の業務に特化した正社員採用
・業務拡大によりリーダー候補者を多数募集
・社員のスキルアップを応援
・研修、バックサポート、採用チーム等への職種転換も可能
◇入社後のキャリアプラン
入社1年目：実務習熟、独り立ち
入社2～3年目：複数の勤務先を経験してスキルアップ
入社4年目以降：エリアリーダーに昇格、バックサポート部門に異動
※経験やスキルにより1年以内にエリアリーダーに昇格した社員もあり！受付業界でキャリアアップを目指せます！
◇仕事を通じて得られるスキル
・大手企業で活躍できる基礎スキルが身につきます
・幅広い受付業務のノウハウが習得できます
・自己努力により短期間でリーダー職への昇格や管理部門への転属も可能です
各拠点の受付業務のサポートやレポート作成など、受付スキルだけでなくマネジメントや運営スキルも身につくのでキャリアアップに最適！
