人事（採用・労務・教育など）
【水戸/採用・研修】営業・接客経験者が活躍/安定成長のホールディング住宅企業/人間性重視で成長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月17日～11月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/11/17 ～ 2025/11/30）
人事（採用・労務・教育など）
【水戸/採用・研修】営業・接客経験者が活躍/安定成長のホールディング住宅企業/人間性重視で成長
転勤なし
募集要項
募集背景
-
業績好調により
仕事内容
-
茨城県本社のトップ住宅メーカーでの採用・教育を担当。営業や接客経験者が活躍しているポジションです。
本社内で、ご経験や適性に応じ以下の業務を行って頂きます。
◆新卒採用
適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。
会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わります。
・前年度採用活動の振り返り
・採用予算の立案・計上
・採用委員会（チーム・プロジェクト）発足
・採用ターゲットの設定
・採用広報メディアの企画
・新入社員の受け入れ準備
・インターンシップの計画・準備
・学生からの資料請求対応
・採用実績のある大学への訪問
・各種イベント、合同説明会への参加
＜大枠の年間スケジュール＞
新入社員の入社後研修・・・4月～6月
母集団形成～インターンシップ～最終選考・・・前年の7月～翌年の5月
翌々年の新卒採用の企画・計画・準備期間・・・4月～6月
応募資格
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- 必須
-
普通自動車免許
以下いずれか、または類似する業務経験者
・採用業務
・営業（個人、法人問わず）
・接客
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
25歳 ～ 35歳
雇用形態
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正社員
勤務地
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茨城県水戸市
勤務時間
-
9:00～17:45
年収・給与
-
上記の人材要件、実務経験等を踏まえ 315～420万円（目安）
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
■賞与年2回
■家族手当・住宅手当（会社都合のみ）・資格手当
休日休暇
-
週休2日制（水・日）※年間休日115日（リフレッシュ休暇、慶弔、GW、夏季、年末年始含む）
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒社長面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
注文住宅の請負ならびに設計・施工管理など
・幅広い価格帯とデザイン性を兼備した商品展開
・優良土地物件、高い意匠性、営業スタッフの評判の良さなどで定評があります。
・人柄を重視した採用方針で、人間的信頼を得られるスタッフ育成に力を入れております。
・オープンで風通しの良い社風。業界では非常に珍しく半分が女性の会社です。
・スタッフ1人に依存せず、分業制が進んでおります。
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