募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員募集です。
年30%成長の目標を掲げ、M&Aや新規設立により、年間1～2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務を中心としたコーポレートPMIの担当として、事業拡大をドライブするために円滑な管理系統の統合をお任せします
- 仕事内容
-
M&Aや新規設立により、年間1～2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せします。※出向ではなく所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定。■具体的な業務内容
・初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用
・売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域）
・仕訳対応
・入出金管理、振込業務
・連結パッケージ作成
・四半期税計算対応
・監査提出書類の作成
・その他会社の経理業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験一年以上かつ、
事務／コーポレート業務2年以上または日商簿記を所持されている方
・以下いずれかに該当する方
Ｌ新しい事業や商材など変化のある環境を楽しめる方
Ｌ自学自習を厭わない方
ＬチャットやWebMTGなど遠隔でのコミュニケーションが取れる方
Ｌルーティン業務に対して集中力を持って取り組める方
- 歓迎
-
・経理／営業事務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・Word,Excel,PPTの使用経験(GoogleスプレッドシートでもOK）
・関数（VLOKUP,SUMIFSレベル）の使用経験
※経理経験者の場合のみ、従業員規模が100名以上の会社が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・以下いずれかに該当する方
Ｌ新しい事業や商材など変化のある環境を楽しめる方
Ｌ自学自習を厭わない方
ＬチャットやWebMTGなど遠隔でのコミュニケーションが取れる方
Ｌルーティン業務に対して集中力を持って取り組める方
L経営に近い環境で事業をグロースする経理を行いたい方
Lルーティンワークだけでなく、課題解決を行う業務にシフトしたい方
Lコミュニケーション能力を活かしながら仕事をしたい方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
-
東京都新宿区
転勤：原則無し
- 勤務時間
-
就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働あり（月平均30時間程度）
- 年収・給与
-
■入社時想定年収：402 万円～600 万円
■賃金制度：日給月給制
■月給：335,000円～500,000円
■固定残業代制
基本給：233,600円～348,700円 固定残業代：101,400円～151,300円 固定残業時間：60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給・昇格：有り
賞与：原資が確保できた場合にのみ、経営判断に応じて支給
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会）
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）
- 選考プロセス
-
書類選考：有
面接回数：2回（部長→管掌役員）
※状況により変更の場合あり
※すべてオンラインでの選考を想定
筆記試験：無
