募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のための増員
- 仕事内容
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「一人目の経営企画」としてグループ全体の経営企画、管理会計、財務を担っていただきます。財務データの分析と活用を通じて、経営の戦略的な意思決定を支援することで、当グループの発展をサポート頂きます。■業務内容
・管理会計：予算策定、予実管理、コスト管理、KPI設定、業績評価、内部報告書の作成等
・経営企画：経営戦略の立案、事業ポートフォリオ管理、予算編成、市場分析、経営層へのレポート等
・財務：キャッシュフロー管理、資金調達、資金運用、金融機関折衝、財務分析等
■やりがい
・40施設以上を運営する一大医療・介護グループの経営に関われるダイナミックさ
・グループ拡大を続けており、施設の増改築等の意思決定に対して財務的視点から進言が可能
・経営層、管理職層に向けた定期的なレポートティング機会があり「経営」の近くで働くことが可能
・経営企画の実務経験は不問。管理会計の経験をベースに徐々に経営企画、財務へ担当領域の拡大が可能
- 応募資格
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- 必須
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管理会計の実務経験
- 歓迎
- 財務または経営企画または事業企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
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8:45～17:15
平均残業時間：20時間／月
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 休日休暇
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年間休日：111日
土日祝日 ※土曜日は月2回勤務（8:45～12:30）
年末年始(5日)、夏期休暇(2日)、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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・ゆくゆくは現理事長の後継予定である副院長(次期理事長)を支える「経営人材」としての活躍が可能
・入社時は経理課所属であるものの、実績や影響力次第では経営企画課の責任者として立上げも可能
