Web・デジタルマーケティング
デジタルアカウントプランナー/ディレクター※リーダー候補
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:VCC-23310
再掲載Web・デジタルマーケティング

デジタルアカウントプランナー/ディレクター※リーダー候補

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手広告代理店のグループ会社にてデジタル広告を足場にした統合マーケティング・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り・グローバルへの広がりなど中長期的な視野でキャリアの土台を作っていただけます。
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
<具体的には>
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル
・マーケティングの全体最適化業務推進
【配属先情報】
所属部門:マーケティングコミュニケーション領域
応募資格
必須
◇必須スキル
・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
歓迎

◇特に歓迎する経験
・5~15名程度のチームのマネジメント経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
・人材育成の経験
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)
・資格:Adwords認定資格
募集年齢(年齢制限理由)
28-45 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
JR「新橋駅」より徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 

ワークプレイスの選択肢は幅広く有
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
勤務時間
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時グレードにより決定
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度
出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日休暇
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休業/休暇
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(SPI)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
設立
2016年7月1日
資本金
4億4250万円
売上高
非公開
従業員数
2,200名

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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