人事制度・企画
人事部長 候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月9日～7月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/09 ～ 2024/07/29）
募集要項
募集背景
-
現部長の定年に伴う募集
仕事内容
-
◆経営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営。
・業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、
採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般
◆他に、取締役会や株主総会の運営など、コーポレート本部としての業務。
※管理職、または、管理職候補ですが、マネジメントを行うだけではなく、
自らがプレイヤーとして実務をリードして頂きます。
応募資格
-
- 必須
-
・人事領域における、広範な実務経験者
・部下マネジメント経験
・経営的視点のあるかた
・上場企業での人事経験 尚可
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等）
・英語力：中級
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
-
1000万円 ～ 1449万円
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・通勤交通費 支給
・試用期間：入社後3ヶ月
・受動喫煙対策：あり（執務室内 禁煙）
他 社内規定
休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始
・年次有給休暇制
・産前産後休暇
・慶弔休暇
他 社内規定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
某国内系金融グループ
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