募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
同社の商品に興味があり、自ら海外、国内の新規工場開拓や商品開発実務を行える方、同社のグローバル商品をみずからプロデュースしたいという気持ちで仕事をしたい方を期待いたします。
また、グローバル商品を数多く生み出す為に、チームの一員として、チーム内外に積極的に働きかけができる方を歓迎します。
【駐在先拠点】
以下の工場へ駐在となる可能性が高いです。
インド（バンガロール）
ベトナム（ホーチミン）
インドネシア（ジャカルタ）
中国（上海、深セン）
カンボジア
※勤務地は適性・希望を鑑みてご相談となります。
【業務内容】
■同社のグローバル商品開発、品質管理とサプライチェーンに関わる仕事です。
■商品開発力や語学力を生かし、海外の生産（OEM）工場に同社の経営理念、商品特徴を海外の生産工場に伝え、同社のグローバル商品作りを行う仕事です。
＜詳細＞
■海外での商品開発、量産管理業務
L日本、それ以外の海外販社から依頼がくる商品企画を、現地で具現化し、各販売市場まで輸出する業務になります。
■海外での品質管理（QC）業務
L現地工場の品質管理、各販売地域からの不良品データを活用した品質改善
■海外での取り扱い説明書、品質表示、タグ等の副資材作成
【組織構成】生産部ファニチャーDP
（同社のファニチャー、ストレージ用品を開発する部署です）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■海外志向をお持ちの方
■商品開発、生産管理、品質管理いずれかのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】※以下は必須ではありません。
▼海外での勤務経験
▼語学力（英語、中国語）、日本語が第一言語でない方は日本語能力試験1級
▼商品の開発、品質管理業務、工場での生産管理、貿易業務の実務経験
▼通訳・翻訳業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00-18:00 フレックスタイム制
＜備考＞ スーパーフレックスタイム制(22/9/1～導入・推進)
※コアタイム無、05時～22時の時間内で就業頂きます。上記勤務時間は一例です。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞
■通勤手当：同社規定による
■残業手当：管理職の場合は支給対象外
■家族手当：条件有
■退職金制度：確定拠出または前払いの選択
＜その他補足＞
■交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
■社会保険完備
■社員割引制度有
■持株会制度(任意)
■企業型確定拠出年金(任意)
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日117日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
産休育児休暇制度有 産休育児休暇実績有
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：3回
※面接回数は変動する可能性もあります。
