募集要項

仕事内容: 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。
これまでのご経験をフル活用して当社の発展に貢献してください！
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携

☆ポジションの魅力
・仕入の優位性
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。

応募資格

フィットする人物像: 【当社の特長】
・年功序列ではなく、若手でも成長＆発言しやすい完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

年収・給与: 想定年収：475.4万円～ 663万円
月給：37.3万円～52.5万円
└固定残業(45時間)
※ご入社後、会社規定及び実績に応じて
事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。

・別途インセンティブ（規定あり）
・賞与：年2回
・昇給：あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
・通勤手当：全額支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・家賃手当（20,000円／月）※規定有　
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

選考プロセス: 書類選考　
→　適性検査(WEB受検)　
→　一次面接(WEB面接可)　
→　最終選考・職場体験　
→　内定

最終選考は、オフィスにて対面で実施いたします。
代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・収益物件の開発/販売
・賃貸管理
建築機能も具備しており、1棟新築アパート・マンションの開発/供給や1棟中古リノベーション物件の再生/供給も行っております。