募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
ハイブリッドスーパーキャパシタを複数枚筐体に収め、コントロールするHSCモジュールの開発設計、HSCモジュール制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発。
■具体的な業務内容
・親会社である自動車部品メーカーと協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLIC（リチウムイオン電池）モジュール・システムの制御基板開発を担当
・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験
・市場でのトラブルシューティング ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）とは：電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。
■組織構成：
システム開発グループには11名在籍しております。（40代～50代）
■働き方：
・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応。
・残業は月10時間程度であり、納期前等の繁忙期は20時間程度。
■募集企業について
・ハイブリッドスーパーキャパシタを主力製品とする蓄電デバイスの開発・製造・販売を行う会社。
カーボンニュートラルな社会実現に貢献しており、親会社は東証プライム上場の自動車部品メーカーです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・組み込みソフト開発に携わったご経験
（設計、コーディング、デバッグ、テストなどいずれかのご経験）
・英文メールを読める程度の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 勤務時間
-
8時10分～17時00分（休憩70分：就業時間7時間40分）
※残業月平均15時間/月
- 年収・給与
-
年収 400万円～750万円
賞与・インセンティブ：年2回（6月/12月）
※会社業績等を勘案し都度決定。勤務成績評価反映
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：自家用車50㎞迄/高速通勤可
家族手当：子供一人につき13,000円/月
退職金制度
従業員持株制度
単身赴任手当
定年：60歳
- 休日休暇
-
年間休日118日
完全週休2日制（休日は土日）
※祝日：企業カレンダーによる
※1年に1～3日程度の土曜出勤日あり
年末年始、GW休暇、夏季休暇
