募集要項
- 募集背景
- 組織改編によるリプレイス
- 仕事内容
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■スキンケアブランドとして知名度ある化粧品メーカーにてそれを海外へ広めていく国内営業部の管理をお任せします。【主な仕事内容】
■セルフ市場（ドラッグストア、量販店、婦人会）における売上拡大施策、利益拡大施策の計画立案と実行。
■本部及び担当店舗との交渉と、これに伴う関係性の構築
■担当エリアFSのマネジメント（労務管理含む）
【具体的に】
■担当部の予算達成に向けた販売計画の立案、実行、管理
■各取引先の売上予算達成に向けた販売計画の実行・業務進捗管理
■担当する部下（FSV、FS含む）に対するマネジメント及び業務進捗管理
■営業部長としての取引先担当者、管理職との商談・懇親を行い関係性を強化
■関連部署（販売促進部、商品企画部、経営企画部、美容教育部など）と連携しながら会社の方向性を具現化。
■戦略に基づく業務推進管理（KPI項目毎）
【顧客】
ドラッグストア本部、量販店本部の担当者
【エリア】
首都圏エリア（一部）、中京エリア（岐阜、三重省く）、北陸エリア
セルフ販売事業部（以下3部門）
第一本部 首都圏のドラッグストアなど（ここ★）
第二本部 関西＋海外事業部
カウンセリング販売部
【求人の特徴】
◆無借金経営を続ける有名化粧品メーカー
テレビCMなどでもおなじみの有名化粧品メーカー。創業以来の無借金経営という盤石の基盤です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■BtoCの業界における営業管理職としてのマネジメント能力
■ドラッグストアなど店舗ビジネスへの理解のある方
■数値管理への強さ（具体的な施策立案）
- 歓迎
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【尚可】
・コンシューマー業界でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 41歳～51歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ***
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】830万円～950万円
■年収についての補足
【賞与】年2回（昨年実績：4.0ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当 住宅手当 残業手当
退職金制度 財形制度 社宅有り 福利厚生施設有り 自己啓発支援制度 共済会 社員持株会
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】夏季休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇
【年間休日】123日
