募集要項
- 募集背景
- 退職者によるリプレイス
- 仕事内容
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■スキンケアブランドとして知名度ある化粧品メーカーにてそれを海外へ広めていく海外営業部の管理をお任せします。【具体的な仕事内容】
■海外市場における化粧品事業推進。
・海外における市場開拓並びに進出国における販売
・展開ブランドの海外におけるブランディング
・各市場におけるマーケティング展開
・商品輸出管理
・販売代理店管理
・薬事等規制情報の収集及び社内関連部署と連携した対応
■海外販売部（課長以下専任メンバー３名）のトップとして、事業計画立案・推進を担う。（現在部長は本部長が兼任）
・本部長の補佐役として、事業戦略立案推進の補佐を行う。
・市場担当者３名の業務のマネジメントを行う。
・既存取引先との関係強化、現地の新規販路開拓支援。
・物流部門、薬事部門、生産部門、宣伝販促部門等社内の関連部署との調整と協力体制の構築。
セルフ販売事業部（以下3部門）
第一本部 首都圏のドラッグストアなど
第二本部 関西＋海外事業部（★ここ）
カウンセリング販売部
【キャリアパス】
■近い将来、海外展開の拡大にあわせ、社長直下に海外事業本部を設置する予定。その際には本部長の役割を担っていただきます。
【扱い製品】
スキンケア／メイク／ヘアケア など
【販路】
アジア市場における小売店、百貨店など
（中国はもとより、台湾、フィリピン、マレーシア、モンゴル）
【ミッション】
進出国の現地小売店企業での取扱い拡大に加え、現在展開を行っているブランドを軸に、新たなブランドの導入を含め、早期の売り上げ拡大と事業黒字化を目指して頂きます。海外事業が他社に比べて進んでいるとは言えない状況であるため、
環境としては新たな事業の立ち上げに近くやりがいの大きな業務です。
全社的に海外事業への知見が少ない中、理解促進のため社内への丁寧かつ
継続的な情報発信による啓発が必要とされます。
【求人の特徴】
◆無借金経営を続ける有名化粧品メーカー
テレビCMなどでもおなじみの有名化粧品メーカー。創業以来の無借金経営という盤石の基盤です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビジネスレベルの英語力
■化粧品メーカーでのアジア輸出ビジネスの経験5年以上
（新規市場開拓、子会社・販売代理店管理、マーケティング等）
- 歓迎
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【尚可】
・新規事業立ち上げの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 41歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ***
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】830万円～950万円
■年収についての補足
【賞与】年2回（昨年実績：4.0ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当 住宅手当 残業手当
退職金制度 財形制度 社宅有り 福利厚生施設有り 自己啓発支援制度 共済会 社員持株会
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】夏季休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇
【年間休日】123日
