物流企画・ロジスティクス
Quality Control Specialist 世界のラグジュアリーブランドを扱うグループ企業
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:FINES-TS65
再掲載物流企画・ロジスティクス

Quality Control Specialist 世界のラグジュアリーブランドを扱うグループ企業

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う新設ポジション
仕事内容
Quality Control Specialist
(1)海外からシーズンごとに送られてくる商品のサンプル段階から、品質の確認・国内で販売するために必要な準備を進め、国内入荷時には、外部委託倉庫の品質管理チームと協力し、バルク製品の適切な検品指導、判断を行う
(2)外部委託倉庫での検品、製品品質の担保と、店舗へのスピーディーな商品供給に努める(定期的な倉庫訪問・作業あり)※外部委託倉庫は千葉県内(オフィスから片道 1 時間程度)、訪問頻度は月 4~8 回程度
(3)本国の生産チームに品質改善リクエストやレポート等の活動を行いつつ、ブランドや店舗へ品質への理解や知識(商品の取り扱い方、アフターケアの仕方等)を深めてもらうための啓蒙活動を行う
(4)店舗/営業・取引先・クライアントサービスからの品質関連の相談対応
(メンテナンス、修理、商品トラブル、取り扱い、修理窓口の対応等)を行う

配属部署の組織:
マネージャー⇒スタッフ 3 名+本ポジション
応募資格
必須
(1)インポート製品(アパレル・バッグ・シューズ)の品質・生産管理業務経験が目安として 2 年ある方
※インポート商品を扱っている会社であれば、ジャパン社としてのインポートブランドでなくても可
※スキル・経験に親和性があれば MD のバックグラウンドの方も可
(2)英語(海外とメール読み書き・会話で意思疎通ができる)
※本国とのメールは日常的、話す機会は月に一度程度
(3)Excel/Word/Power Point 中級以上
※関数 VLOOKUP、SUMIF 等、データにとりまとめに必要な関数必須
歓迎
以下のスキルがあれば尚可
英語のスピーキング力
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
(1)主体性をもって業務に当たれる方
(2)ポジティブで、高いコミュニケーション力がある方
(3)視野が広く、スケジュール管理・整理整頓が得意な方
(4)組織上の報告連絡相談が滞りなく行える方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
NGポジション
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
勤務時間
9:30~18:30(コアタイム:10:30~15:30)
年収・給与
400万~550万
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■給与見直し年1回
■業績賞与年1回
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■制服貸与
■社員割引
■定期健康診断
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

テレワーク制度あり(月8日まで可、別途申請をすることで週4日まで可)
転勤の可能性はなし
受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙
入社後3か月間は試用期間、但し条件や福利厚生の変更はなし
休日休暇
週休二日制(土日祝日)、夏季:8月12日~16日、冬季:12月29日~1月3日
週5日勤務、土日祝休み
選考プロセス
一次:Logistics & QC Director、QC Manager、HR Manager
二次:Logistics & QC Director、Senior HRBP
※面接はオンライン(Teams)で行い、内定後に就業場所にてオファー面談を実施予定
※Logistics & QC Director はいずれの面接も参加予定
※内定前にバックグラウンドチェックを実施予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般

イタリア大手ラグジュアリーブランドグループの傘下
資本金
1億
従業員数
200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ファインズ東京
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304535紹介事業許可年:平成25年4月
設立
2010年1月
資本金
2,000万円
代表者名
原田智也
従業員数
法人全体:200名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304535
紹介事業許可年
平成25年4月
紹介事業事業所
東京都渋谷区
登録場所
株式会社ファインズ東京
〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル
ホームページ
http://www.fines-net.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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