募集要項
- 募集背景
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当社が扱っている社内向け基幹システムの保守改良や顧客接点としてのWebシステムに精通する人財が少なく、社外委託に頼ることが多い。
経験・ノウハウの蓄積や相応の期間を要する後進育成の観点から継続してシステム関連業務を担う人財の確保が必要であるため。
- 仕事内容
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以下(1)(2)いずれかの配属
(1)CX向上や当社事業戦略上のプロジェクト実現に資するシステムの企画・開発・運用
・お客さま向けのwebサイトの開発・改良・保守
・社内向け電話受付システム、RPAの導入・保守
(2)当社事業戦略上のプロジェクト実現に資するシステムの企画・開発・運用を実施
・社内向け低圧新メニュー、ガス用システム、営業料金システムの保守・運用
【本ポジションの魅力】
(1)ITリテラシーを活用しつつ、ベンダーコントロールやステークホルダとの用件調整をおこない、システム保守・構築を行っている。
自分の取り組みが直接お客さまに伝わるため、非常にやりがいのある業務
(2)100万件のお客さま情報を管理し、社内ユーザが利用する大きなシステムを扱うことから、巨大プロジェクトの中心となることが多いため、様々なステークホルダーと調整しながら推進し、ローンチを迎えたときの達成感は大きい。
オペレーションシステム第二→会社の収入の大部分を占める基幹システムの保守・開発を担うため、やりがいを感じる。
当社の電気料金における業務(発行から収入・会計整理)を幅広く習得することができる。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・webサイトンに関するシステムの企画・開発・運用・保守等
・オペレーションに関するシステムの企画・開発・運用・保守等
- 歓迎
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・システム関連業務のマネジメント能力・経験がある
・システムにおけるUI・UXに関する知識がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員 試用期間:なし 契約期間:期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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・想定年収:500万円~1,000万円
・残業代: 時間に応じて支給
・昇給・昇格:年1回を予定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社宅・寮(社宅45歳、独身寮35歳まで)
補足情報:各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・一部従業員利用可 :在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
・全従業員利用可: 出産・育児支援制度・研修支援制度・託児所あり
- 休日休暇
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・年間 123日:(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社月に応じて5~22日支給
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定 *オンライン面接可