東京or福岡市/品質管理（QC）/国内初のデジタルバンク

株式会社みんなの銀行

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募集要項

募集背景: 【募集背景】みんなの銀行におけるシステムの品質を支えるリーダーもしくはメンバーを募集しています。設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。

仕事内容: 【業務内容】クラウドネイティブ、アジャイル開発を支える品質管理において、以下の業務を担っていただきます。
【具体的には】・開発案件の品質管理計画、工程別の品質評価、傾向分析、品質報告・本番障害の再発防止策策定支援 ※当社の品質管理業務の品質評価は、テスト業務ではありません。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

応募資格

必須: ≪必須≫ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感・品質管理経験・障害分析経験・開発・テスト経験（業界・言語問わず）

歓迎: ≪歓迎≫ ・アジャイル開発における品質管理経験・事業会社における品質管理経験・ソフトウェア品質技術者資格認定資格保有（JCSQE）・課題解決による業務効率化ができる

雇用形態: 正社員
当初6ヶ月間は嘱託有期雇用
※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり
雇用期間の定め：無

勤務地: <本社>福岡市中央区西中洲6-27 ・地下鉄「中洲川端駅」徒歩5分または <東京オフィス>東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン・地下鉄「京橋駅」直通/各線「東京駅」徒歩6分

勤務時間: ◎フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準的な勤務時間8:45～17:45 ・標準労働時間：8時間

年収・給与: ◎想定年収420万円～900万円 ※経験・能力・スキル等によって応相談（賞与なし）・月収35万円～75万円・各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか）

待遇・福利厚生: ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・時間外手当・役割手当・通勤手当（当社規定に基づく）・住宅手当（当社規定に基づく）・在宅勤務手当（当社規定に基づく）・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり

休日休暇: ◎年間休日120日以上・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・連続休暇（5営業日）・特別休暇（慶弔等）・育児/介護休業

会社概要

社名: 株式会社みんなの銀行

事業内容・会社の特長: 【事業内容】・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産）・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ当行が所属しているグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。グループとしてはスマホ完結型のデジタルバンクを2021年5月にリリース。デジタルネイティブ世代を中心に、広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。