経理
経理マネージャー(本部長候補)
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経理マネージャー(本部長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/16 ~ 2024/12/29)
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経理マネージャー(本部長候補)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため、経理経験を発揮しながら、組織マネジメントや仕組みづくりに携わっていただける方を募集します。
仕事内容
財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。
キャリアのご希望やご経験に応じてM&A/投資/IR/資金調達などの領域をお任せすることも可能です。

〈具体的な業務内容〉
・月次、四半期、年次決算業務の監督
・連結決算の管理
・内部統制の構築と運用
・予算計画の策定と分析
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・税務対応、監査対応

※社内システム導入、業務効率化、データ分析などのプロジェクトに参画いただく機会もあります
応募資格
必須
・上場企業での経理実務経験5年以上
・予算編成、財務会計、管理会計などの幅広い経理経験
・ERPシステムの操作経験
・Officeツール(主にExcel)の操作経験
歓迎
・税務経験
・基幹システム等の導入経験
・開示資料作成の経験
・上場企業での会計処理(例:減損会計)の経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
募集年齢(年齢制限理由)
48歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで戦略を実現できる方
・組織や業務の変化・変革を前向きに捉え、新しいアイデアや手法により組織を進化させていける方
・経営視点を持ち、戦略的な意思決定ができる方
・当社理念に共感し体現していただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
700万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
副業制度(許可制)あり
全社表彰制度(四半期、半期、年間)
休日休暇
年間休日119日 ※2023年実績
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
アニバーサリー休暇(1日)
慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
同本部内には経営企画を担当する部門もあります。キャリア志向や強みにあわせて領域をスライド、もしくはさらなる広範囲のマネジメントをお任せすることも想定しています。
※現在CFOが経営企画本部長や経営企画部長を兼務しているため、今後さらなる組織強化を目指していきたいと考えています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2023年、当社は25周年を迎えました。
私たちは、Web会議ツールをはじめとするビジュアルオンラインコミュニケーションツールが社会の新しいインフラとなることを信じ、その道を切り開いてきました。COVID-19パンデミックがもたらした未曾有の挑戦の中で、私たちのサービスは世界中で人々の生活を支え、ビジュアルコミュニケーションをなくてはならない「あたりまえ」のものとして確立しました。
「次のあたりまえをつくる」というバリューは、私たちが追求する核心です。これからどのように社会に貢献し、どのような価値を提供できるのかを、絶えず問いかけています。

私たちは今、新しい価値提供モデルを実現すべく、変革の真っ只中にいます。
次に目指すのは、最先端のテクノロジーやデータの力を駆使して「つながり」を創出し、お客様とともに未踏のビジネス領域を切り拓く「ビジネスクリエーションパートナー」へと進化すること。
変革への道は決して容易ではありませんが、既存の枠を超えた新たな価値の創造に、一緒に挑戦しませんか?
設立
1998年10月
資本金
3,465百万円(2022年12月31日現在)
従業員数
477名(2022年12月31日現在)
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