募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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【ポジション概要】
大手スポーツチェーン担当営業として年間売上及び利益目標を達成する。
【主な役割】
■年間売上および利益目標の達成
■内見会、展示会において効果的に提案・交渉を行い、受注目標の達成
■月間、半期、年間の売上・利益進捗の管理
■担当取引先の店頭セルスルー・在庫管理
■関連部署と連携し、担当取引先の販促プランの立案と実行
■市場動向（他社含む）に関しての社内レポート
■SMU企画の推進
- 応募資格
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- 必須
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営業経験 3年から５年前後程度の方
＜スキル＞
担当取引先に対し会社方針、戦略、商品内容を的確に伝えることができるプレゼンテーション、コミュニケーションスキル
Excel / Word / PowerPoint など、ビジネスツールの使用スキル（社内外に提供する資料を作成できるレベル）
英語力ある方歓迎（必須ではありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リテール営業
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町
- 勤務時間
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■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）
※フルフレックス 1日7時間15分（実働）
- 年収・給与
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■変動賞与 年1回（出勤者対象）
■昇給 原則として年1回（4月）
※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定。
残業代は別途支給。（月17-25時間程度 変動有）※就業時間以降は1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり） 等
- 休日休暇
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年間休日平均123日
週休二日制（土・日）、祝日、
年末年始、その他会社が休日と定めた休暇
年次有給休暇（10日?／年）
夏季休暇（6-10月期に5日間）
その他慶弔休暇、結婚休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考 →面接2～3回 →リファレンス確認 →内定 ※面接は、オンラインまたは対面で実施予定
