募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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■具体的業務
・人事領域における研修講師
・クライアントのニーズに合わせた研修企画
・クライアントに対する上記企画の提案
・研修メニューを標準化するための商品企画
■魅力
〈豊富な案件数〉長年のお付き合いのある既存顧客に加え、
提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。
〈長期就業できる環境〉離職率が非常に低いことが特徴です。
就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域の研修講師としての実績(概ね3年以上)
※前提として、中堅/中小企業向けの実績
※階層別、後継者育成、内定者/新入社員等の研修メニュー企画、提案、講師実績をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件
・リカレント、リスキニングにおける研修企画、講師の実績
・E-ラーニングの企画
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
- 年収・給与
- ■想定年収：600万円-1,000万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇／福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入）
資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由
公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇（試験日＋10日間）
アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇
