人事（採用・労務・教育など）
【姫路】人事（採用マネージャー） 大手メーカー出資・充実の福利厚生・テレワーク可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月29日～9月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/29 ～ 2024/09/11）
人事（採用・労務・教育など）
【姫路】人事（採用マネージャー） 大手メーカー出資・充実の福利厚生・テレワーク可能
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
全社各部署積極増員中
仕事内容
-
戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。
社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。
◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行
-採用計画の立案
-新たな(未実施の）採用手法の検討
-希少人材のヘッドハンティング
‐ダイバーシティ推進に向けた人材確保
-新規オペレーション設計、既存オペレーション改善
◆自組織の運営、人材育成
-KPI設定
-メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援
社内外の様々なステークホルダーと協働し、事業拡大をリードすることが可能です。
また、意思決定が早く、大きな裁量を持てるため、ゼロベースで自身の考えやアイディアをカタチにすることが可能です。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・人事企画や人材育成に関する企画業務経験5年以上（業界は問いません）
※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)
【歓迎】
英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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兵庫県神戸市中央区
兵庫県姫路市
※東京・関西間の出張が頻繁に発生する可能性があります
勤務時間
-
8:30～17:05
年収・給与
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1,000万円 ～ 1,200万円
待遇・福利厚生
-
・交通費 電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有
・社宅制度
（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・単身赴任手当
（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
・育英補助給付金（子1人につき1万円/月）
※満18歳の3月末日に達しない子を養育する場合
休日休暇
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土日祝
年末年始
夏季
慶弔
節目休暇 等
年間休日121日
選考プロセス
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書類選考→面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売
その他付帯・関連事業
大手自動車メーカー、大手電機メーカー出資の子会社
設立
-
2022年
従業員数
-
8,400名 （出向・海外含む）
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