募集要項
- 募集背景
- 全社各部署積極増員中
- 仕事内容
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EV用バッテリーのメイン拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理部門として、働きやすい環境を作るための総務・防火防災業務を担当いただきます。総務にて以下3ポジション募集中
※今までのご経験やご希望をもとに、下記のいずれかをお任せいたします。
１)
・総務インフラ（福利厚生施設、物理的セキュリティ、社内共用施設）の維持管理および改善
・防火・防災関連業務（含消防手続き）
・交通安全推進業務
・渉外業務
２)
労働安全衛生（安全法規・化学物質・作業測定等）の会社指針・基準に基づき、各種対応の整備によるガバナンス構築をグループ長・メンバーと共に推進いただきます。
＜具体的には＞
・安全衛生関連法・コンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応
・電池生産・開発の各拠点・職場の安全衛生活動のサポート
・新規ライン増設・人員増に伴う各種労働安全衛生活動への対応
3)
・総務インフラ（福利厚生施設、物理的セキュリティ、社内共用施設）の維持管理および改善
・防火・防災関連業務（含消防手続き）
・交通安全推進業務
・渉外業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・安全衛生などの経験がある方（安全衛生・防火・防災など、業種・会社規模問わず）
・安全衛生関連法・消防法などのコンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応
・電池生産拠点の職場安全衛生・防火防災活動のサポート
・各種イベントの企画・立案などに携わったことがある方。
・社員や会社の成長を支えることに喜びを感じることができる方。
・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートしていた方。
※M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できる）
【歓迎】
・製造業での安全衛生・防火防災業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
兵庫県姫路市
兵庫県加西市
テレワーク可能
- 勤務時間
- 8:30～17:05
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費 電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有
・社宅制度
（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・単身赴任手当
（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
・育英補助給付金（子1人につき1万円/月）
※満18歳の3月末日に達しない子を養育する場合
- 休日休暇
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土日祝
年末年始
夏季
慶弔
節目休暇 等
年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
