プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【エンタープライズサービス事業部】ERP系プロジェクトマネージャ
掲載期間:24/10/18~24/12/12求人No:FJCO-tis-314
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【エンタープライズサービス事業部】ERP系プロジェクトマネージャ

TIS株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。
今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方はぜひ応募してみてください。
経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。
また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。
時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。
仕事内容
■ERP導入・バージョンアップ(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)
・100人月~のERP導入案件のマネジメント
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等) マネジメント

【キャリアパス】
・1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー
・3年後:ソリューション・サービスマネージャ、PJリーダー
 ※PJ管理のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
・5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、プロジェクトマネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや同社独自サービスの導入を実施します。
特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。
応募資格
必須
■経験
・会計、経営管理分野でのシステム導入・提案
 - マネジメント:30人月以上
 - 規模/50人月以上
 - 役割:PL以上

■スキル
・財務会計
歓迎
■経験
・ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析/会計システムに関わるシステム導入・提案など
 - マネジメント:200人月以上
 - 規模/200人月以上
 - 役割:PM、PL

■スキル
・連結会計の業務知識、簿記1級、簿記2級、USCPA、SCM
・Oracle Fusion Cloud ERP
・Oracle EBS
・SuperStream
・SAP FI
・SAP BO, BW, BPC
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
・最寄り駅:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」地下直結
※希望の勤務地を最大限考慮します。
 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
想定年収 ~1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
◆平均年収:751万円
・試用期間:あり(3ヵ月)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・健康診断(人間ドック費用補助)
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種
休日休暇
・土、日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・妊活休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接
※面接回数など若干変更する場合があります。

会社概要

社名
TIS株式会社
事業内容・会社の特長
<14期連続増収/国内最大級の
  独立系SIer/東証プライム上場>

■システムインテグレーションサービス
■コンサルティングサービス
■アウトソーシングサービス
■IT基盤構築サービス
■先端技術の研究と提供

◎国内大手の総合ITサービス企業
 として、50年にわたり幅広い産業
 をITの力で支えてきました。

◎同社は、金融、製造、流通、
 サービス、公共、通信など多種多様
 な業種にわたる3,000社以上のお客様
 のビジネスパートナーとして、お客様
 のあらゆる経営課題に真摯に向き合い、
 「成長戦略を実現するためのIT」を
 提供し続けています。

◎金融・決済分野は同社の強みの
 一つであり、クレジットカードの
 基幹システム開発では国内市場シェア
 約50%、ブランドデビットカード
 のサービス提供/システム開発では
 国内市場シェア約80%を誇る企業です。

*****************
■テレワーク勤務可能:業務に集中できる
 場所で勤務可能。
 自宅、サテライトオフィスetc・・
■残業時間数:平均23.2時間(2022年度)
■教育日数:14日/年(社内外の研修・勉強会に参加)
■有給休暇:取得平均11.8日、平均有休取得率 66.6%(2022年度)
■ボランティア休暇・バックアップ休暇・マタニティサポート休暇
 あらゆるニーズに合わせて制度を続々新設
■育休取得率:女性100%、男性75.6%(2022年度)
■女性活躍:プラチナくるみんプラス・えるぼし取得
■健康経営優良法人2023ホワイト500:健康経営を実践
設立
2008年4月1日 (創業 1971年4月28日)
資本金
100億円
売上高
連結:549,004百万円、単体:251,334百万円(2024年3月期)
連結:508,400百万円、単体:238,140百万円(2023年3月期)
連結:482,547百万円、単体:222,986百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:21,972名 単体:5,834名(2024年3月31日時点)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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