生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【 レーザー試験機メーカー*生産管理】スタンダード上場企業/賞与4.5ヶ月/転勤無し@日高市
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:LLOAS-20240527005
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【 レーザー試験機メーカー*生産管理】スタンダード上場企業/賞与4.5ヶ月/転勤無し@日高市

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
東証スタンダード上場
研究・開発用のレーザー光学機器の最大手企業

本社/日高工場での
<生産管理>をお任せいたします。


■業務内容
・生産計画立案
・部品・原材料および各種資材の調達
・生産進捗管理
・新規取引先選定

【取り扱い製品】
主にレーザ光技術の研究・開発に使用される規格品・特注品がメインとなります。
※製品は基本的に受注生産が多く、1点ものの製品も取り扱っております。
そのため、都度生産計画を立てて対応していく必要がございます。柔軟な対応ができる方、歓迎です。

■組織構成
部署人数18名

※年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間20時間程度、計画年休もあり、仕事とプライベートを両立できる環境です。
人材育成にも力を入れている企業になります。





応募資格
必須
・生産管理業務経験者
・機械図面の見方(読み方)と加工工程が分かる方


<学歴>
高卒以上
歓迎
・海外取引経験者
雇用形態
正社員(試用期間3カ月)
ポジション・役割
生産管理
勤務地
埼玉県日高市(本社/日高工場)
・JR川越線「武蔵高萩駅」南口から車10分

■敷地内禁煙
■転勤無し
勤務時間
8:30~17:30
休憩:60分
実働:8時間
残業:月平均20時間時間
年収・給与
想定年収:453万~552万円
月給制 :238,000-282,000円 
賞与:年2回(5月、11月) ※賞与4.5ヶ月
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、有給休暇、退職金制度、資格取得支援制度等、車・バイク通勤OK
休日休暇
土曜、日曜、祝日 
GW・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日123日】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■光学関連製品の開発、生産、販売
1977年創業のレーザ用光学機器のトップメーカーです。
光産業を通じて社会に貢献する「光ソリューションカンパニー」として、大学、官公庁、民間企業向け研究開発分野、産業分野向けのレーザ用光学要素部品や、ユニット・システム製品の開発設計、製造から販売まで行っています。

■商品企画・開発から試作、生産、販売、サポートまで「光ソリューション」をワンストップで提供できる強みを活かした事業展開により、国内トップメーカーとしての地位を確立しました。

■「光学技術」「機械加工」「電気設計」「ソフト開発」「システム化技術」といった中核技術から生み出される「高精度」「高品質」「高付加価値」製品は、オンリーワン、ナンバーワン技術として、あらゆる分野で世界中から高い支持を得ています

■国内のみならず、アメリカ・フランス・中国・シンガポールにグループ会社を設立することで、グローバルな市場での事業展開を推進しています。




設立
1977年4月
資本金
2,623百万円
従業員数
367名

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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