募集要項
- 募集背景
- チーム体制の強化（増員）のための採用です。
- 仕事内容
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エンタープライズモバイル管理プラットフォーム CLOMO を中心に、自社プロダクトのサービスインフラ構築および運用、また運用品質の向上に貢献していただきます。・Microsoft Azure をはじめとする IaaS, PaaS への自社サービス環境構築、および運用
・クラウド上のシステム及びネットワークのデータ保護のためのセキュリティ施策の企画立案及び遂行
・サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施
・サービス障害発生時の応急措置および復旧
【入社したら得られるもの】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、 既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
また、成長意欲の高いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら仕事ができる点も魅力です。2週間に1~2度程度、任意での勉強会が実施されており、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多いです。 ご自身の興味に応じて、モダンなテクノロジを積極的に取り入れながら、自分の技術力を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Web系システム開発や構築、運用の経験
・Linuxでのサーバーの構築と運用の経験
・何らかのデータベースの構築と運用の経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・Ruby / Ruby on Rails を用いた開発の経験
・Micirosoft Azure や AWS を使ったクラウドインフラの構築と運用の経験
・ログ解析・モニタリング自動化の経験
・ネットワーク技術の基礎知識（VPN構築、ルーター設定など）
・セキュリティ関連の基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
役職手当、技能手当、固定残業手当、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）など
副業・兼業を実施可能（申請制）
- 休日休暇
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年間休日日数：122日
完全週休二日制 （土日祝、年末年始） 育児介護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（製品開発部 部長）
3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、執行役員製品開発本部本部長代行、人材採用部門責任者）
※面接回数は変更となる可能性があります。
