設計（設備）
【熊本・小国町】プラントエンジニア／地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～11月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6177人が紹介する328646件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/18 ～ 2024/11/12）
設計（設備）
【熊本・小国町】プラントエンジニア／地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
＜業務内容＞
■職務概要
地熱発電所におけるフラッシュ、バイナリー発電設備の導入
■職務詳細
・わいた第2地熱発電所の建設（2026.3運開予定）における設備計画、進捗管理、品質確認、EPC業者との技術折衝
・北海道など他拠点における地熱発電プラントの開発（地上設備の概念設計、許認可協議、余剰熱有効利用の検討等）
・わいた第1地熱発電所（2016年より運転中）の発電設備の運用最適化、トラブル時の原因究明
応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
・普通自動車免許
・PC（Excel・Word・PowerPoint）スキル、文書作成スキル
・熊本県小国町への通勤もしくは長期滞在が可能な方
■歓迎要件
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
■求める人物像
・主体的に課題解決に取り組める方
・専門分野だけでなく、幅広く業務に取り組める方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
熊本県阿蘇郡小国町
勤務時間
-
＜勤務時間＞
・8:00 - 17:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
年収・給与
-
＜給与詳細＞
・予定年収：700万円 - 1,000万円
・昇給：年2回
・賞与：年2回(2022年度実績／1.5ヶ月分×2回）
※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・住宅手当：会社規定あり／家賃4万円以上の場合は上限3万円
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・定年：60歳
・再雇用制度:65歳まで ※61歳以上は1年更新嘱託
■教育制度・資格補助補足
・研修・資格取得助成金（年間10万円）
■その他補足
・住宅費補助（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額とする）
・単身赴任手当、帰省手当（月2回まで、実費支給）
・資格手当
・年1回お米（10kg）を支給
・社用車、社用携帯電話貸与
休日休暇
-
＜休日休暇＞
・週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇：10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・有給休暇取得率：70％
・年間休日：118日
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：6日
・慶弔休暇
・入社時特別休暇：3日付与
・休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます
選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
書類選考→1次面接→最終面接→内定 （※面接いずれかで対面あり）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
＜事業概要＞
?地域創生活動の支援
?地熱発電所の建設、運営の支援
?地域の物産販売事業
?合意形成の支援 など
＜会社の特長＞
・地域に根ざした地熱発電事業を展開し、地域の活性化に貢献しています。
・再生可能エネルギーの普及に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
・社員の働きやすさや成長を重視し、働きがいのある環境を整えています。
設立
-
2012年7月4日
資本金
-
１億円
従業員数
-
14名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
