募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
経営全体の舵取りを行う経営企画室において、
事業成長に向けた経営戦略立案、事業の進捗管理、各種の情報収集などを担当いただきます
■詳細
・事業計画策定
・全社及び各部門の経営分析、上位会社への経営報告
・重要会議事務局
・M&A
・特命事項 など
※出張頻度：1~2日程度が、月1~2回程度
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・下記いずれかの経験
- 経営企画部門やコンサル会社等での経験
- 経理経験・営業企画経験・市場調査の経験
・コミュニケーション能力
・パワーポイントやエクセルでの資料作成
- エクセル：基本操作
- パワーポイント：提案資料作成
・文章力
■歓迎要件
・MBA
・中小企業診断士
・建設業経理士
・TOEIC
・会計、税務、法律の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:15（所定労働時間7.75時間）
・休憩時間：60分
・フレックス可（コアタイムなし）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
年収：410万円 - 820万円
基本給：24.3万円 - 44万円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：満18歳未満の子女が対象（一人につき1万/月）
・転勤時に借上社宅制度あり
・退職金制度：確定拠出年金
・定年：60歳
・財形貯蓄
・資格支援制度：業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある（対象は、業務に必要な資格、社内規定あり）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日日数123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇18日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
