募集要項
- 募集背景
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好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、
採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。
採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、
人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。
- 仕事内容
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新卒採用の企画～実行まで担当していただきます。・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）
会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。
ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。
・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・学生向け説明会企画、運営
・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用業務経験2年以上
L人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA/RA経験
- 歓迎
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・マネジメント経験
・数値分析経験
・上場企業での新卒採用経験
・KPI設計、管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
→交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など
