募集要項
- 募集背景
-
業務拡大及び組織体制強化の為
- 仕事内容
-
「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV(スーパーバイザー)業務をお任せします。おそうじ本舗フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当社の根幹を担う業務です。
【業務詳細】
・加盟店オーナーの事業フェーズに合わせた事業運営のサポートを行います。
・店舗運営に必要な技術指導/営業同行
・売上アップするための販促計画の立案・実行などのPDCA
・収支計画作成のサポート
・新サービス・新商品の導入提案
・研修の企画実施・指導など
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下、いずれかのご経験がある方】
・小売業、サービス業での店舗運営・エリアマネージメントの経験
・エリアマネージャー、SV 経験１年以上
・店長として店舗運営に携わったご経験がある方
【基本スキル】
・基礎的な論理思考力・数値感覚がある方
・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー
・基礎的な論理思考力・数値感覚がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～30代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・本社オフィス（東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟）
・大阪オフィス（大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル4階）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、休憩60分）
- 年収・給与
-
年収：400万円～530万円
固定基本月給：274,000円～371,000円
※固定残業代（30時間/51,000円～69,100円）を含みます。
※昇給昇格：年2回（4月・10月）、賞与：年2回（7月・12月）
年間2回の人事評価により、昇給・昇格が実施されますので、上昇志向がある方や裁量をもって仕事を行いたい方にはさらに上位のキャリアにチャレンジしていただくことができます。
※年収例
主任（25歳 430万円）
係長（30歳 530万円）
課長（35歳 620万円）
次長（38歳 800万円）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、ビジネスカジュアル、通勤手当（上限4万円/月 規定あり）、在宅手当、産休育児休業（復職率100％）、介護休業（取得実績あり）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度（転勤者のみ）、各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引（靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等）、ホテル・アミューズメントパーク優待
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後に10日間支給）、季節休暇（入社月に5日間支給）、年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
面接回数：3回
1次面接（オンライン、人事）→２次面接（対面、部門責任者）→３次面接（対面、役員）
