MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
オンコロジー未経験MR(育成プログラム)
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:FORES-5097
再掲載MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

オンコロジー未経験MR(育成プログラム)

土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆当社入社後、オンコロジー領域社内認定取得後、オンコロジー領域PJに配属となります。
・オンコロジー領域専任又はオンコロジー領域製剤を取り扱うプロジェクトでのMRとしてご活躍いただきます。

◆当プロジェクトの流れ
(1)当社入社
(2)入社後、約2カ月の弊社オンコロジー研修を受講
(オンコロジーMRに求められる能力を、知識・スキル・マインドの観点から学んでいただきます)
(3)研修修了時、社内認定の試験を受験
(4)試験合格者はオンコロジー領域のプロジェクト配属、不合格の場合、他プロジェクトへの配属を予定
(5)他プロジェクトへ配属となった方も継続的にオンコロジーの研修、学習をおこない、将来オンコロジーMRを目指すことも可能。

◆当案件は、先行採用が前提となっていますので、配属先(プロジェクト)についてのご質問にはお答え致しかねます。

【案件について】
当案件はオンコロジー領域に拘った求人となります。将来オンコロジー領域のMRとして活躍したい方、現職においてオンコロジーのパイプラインが無く、転職を考えてでもオンコロジー領域に携わりたいという強い意思をお持ちの方向けとなります。


★2024年(令和6年)4月1日施行 改正職業安定法施行規則★
業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
就業場所:(雇い入れ直後)配属先に準じた全国各地の支店、営業所
(変更の範囲)当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社
★契約期間
期間の定めなし
応募資格
必須
<必須経験】
・MR経験3年以上(新薬メーカー又はCSOで新薬プロジェクト)GEのみはNG
・基幹病院(地域中核施設など)の経験3年以上
上記いずれも満たしていること

【歓迎経験】
・大学病院経験あり
・専門領域経験(領域は問いません)
・症例ベースでの活動経験


【その他】
・ご自宅にWifi環境が整っている※e-learning対応
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
全国
初任地:(1)全国勤務可、(2)東日本又は西日本勤務可の方
※転勤あり
勤務時間
9:00~18:00
(1時間休憩)※クライアント先就業規則に準ずる
年収・給与
500万円 ~ 800万円
※前年修、経験値、面談評価を総合的に判断し決定

【その他の手当】
外勤日当、住宅手当

【転居に伴う費用】
会社の命により転居が発生する場合
・引っ越し代実費精算
・住宅契約補助金(規定あり)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

交通費全額支給(規定あり)、退職金制度あり、その他
休日休暇
土曜、日曜、祝日、フレキシブル休暇、年末年始 (年間125日以上)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製薬企業のDI・学術業務の受託を行う企業です。
主力であったプライマリー領域のみならず、特にがん領域や希少疾患領域などのスペシャリティ領域にも注力しMRの活躍の場を拡げることにより、顕在化されている課題のみならず潜在的な課題も含め今までにないサービスを積極的に提案したいと考えている。
設立
1997年11月
資本金
433,670千円
従業員数
1,250名(2017年9月現在)※薬剤師:約470名、MR:約300名、看護師・管理薬剤師、その他

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株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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