募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
NGKでもDX推進の一環としてクラウドサービスの利用が活性化し、ネットワークやサーバ等のITインフラに求められる業務が増加傾向にありますが、人員が不足しています。
高度かつ総合的なITスキルが要求される中で、社内での人員確保が難しい状況のため、中途採用により人員補強します。
- 仕事内容
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・工場/建屋建設、DX推進施策等の設備投資案件に付随するITインフラの設計【具体的には】
・トレンド技術の調査、当社への適用可否の検証
・海外を含むグローバルITインフラ設計の検討やシステム導入支援対応 等
・ネットワークやサーバ、クラウド等のITインフラ設計/実装
- ネットワークトポロジの刷新検討及び、SD-WANソリューションの導入(約10拠点)
- クラウド型ファイルストレージへの移行検討および導入
- パブリッククラウドへのクラウドリフトの計画検討及び、現構成の見直し
- 国内/海外グループ会社のための、パブリッククラウドのグローバル標準設計の検討および実装
・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施
・既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応
・国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート
・本社システムの保守運用
【ポジションの特徴】
2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。
事業会社のIT部門のため、自身で設計・導入したものが活用されることを日々実感し、ユーザからのフィードバックを元に更なるアップデートとして継続的に関わることが可能です。
ITインフラは、DXのスムーズな実現を後押しするため、トレンド技術を用いてネットワークやサーバシステムを刷新できる面白みを味わうことができます。
【活かせるスキル】
・ITインフラ構築/保守運用/技術サポート経験
・ITインフラ整備が関連するプロジェクトマネジメント経験
・国内外のキーパーソンとの折衝経験
【身につくスキル】
・ITインフラに関するナレッジや技術スキル
・折衝、調整スキル
・グローバルコミュニケーションスキル
【職場の雰囲気】
技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。
コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
◎業界：IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカー
◎職種：システムエンジニア
◎知識：ITインフラの基礎知識
◎経験・能力：
・以下のいずれかの設計/設定スキル、および整備/保守運用経験を備えていること。
- L2/L3スイッチ、無線LANアクセスポイント、認証システム（AD、RADIUS）、SD-WAN、クラウドのネットワークシステム
- プロキシ/ファイアウォール等のネットワーク型セキュリティサービス
- オンプレ/クラウドのサーバシステム
◎経験年数：5年以上
◎ポジション：プロジェクトリーダー経験者
◎資格：
・Cisco関連資格：CCNA
・Azure関連資格：Azure Administrator Associate
・CompTIA Network+
- 歓迎
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≪歓迎≫
◎経験・能力：海外を含むグループ会社へのIT施策展開経験があるとなお良い。
◎ポジション：海外を含むグループ会社へのIT施策展開経験があるとなお良い。
◎資格：
・基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト
・Cisco関連資格
- CCDA/CCNP/CCDP/CCNP Enterprise
・Azure関連資格
- Azure Network Engineer Associate
- Azure Solutions Architect Expert
・Certified Wireless Network Professional
・CompTIA Network+
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
最新のITインフラの技術動向に明るいことは当然として、手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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◎本社（名古屋市瑞穂区須田町2-56）
・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
・バイク通勤可（駐輪場が満車の場合は不可となります）
・駅からの自転車通勤は応相談
※転勤：当面なし
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分）
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（3,200円～20,000円）
・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し）
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります）
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与）
・特別有給休暇（結婚、忌引など）
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
