募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 NGKでもDX推進の一環としてクラウドサービスの利用が活性化し、ネットワークやサーバ等のITインフラに求められる業務が増加傾向にありますが、人員が不足しています。 高度かつ総合的なITスキルが要求される中で、社内での人員確保が難しい状況のため、中途採用により人員補強します。
- 仕事内容
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・工場/建屋建設、DX推進施策等の設備投資案件に付随するITインフラの設計 ・トレンド技術の調査、当社への適用可否の検証 ・海外を含むグローバルITインフラ設計の検討やシステム導入支援対応 等【具体的には】 ・ネットワークやサーバ、クラウド等のITインフラ設計/実装 - ネットワークトポロジの刷新検討及び、SD-WANソリューションの導入(約10拠点) - クラウド型ファイルストレージへの移行検討および導入 - パブリッククラウドへのクラウドリフトの計画検討及び、現構成の見直し - 国内/海外グループ会社のための、パブリッククラウドのグローバル標準設計の検討および実装 ・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施 ・既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応 ・国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート ・本社システムの保守運用 【ポジションの特徴】 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。 事業会社のIT部門のため、自身で設計・導入したものが活用されることを日々実感し、ユーザからのフィードバックを元に更なるアップデートとして継続的に関わることが可能です。 ITインフラは、DXのスムーズな実現を後押しするため、トレンド技術を用いてネットワークやサーバシステムを刷新できる面白みを味わうことができます。 【活かせるスキル】 ・ITインフラ構築/保守運用/技術サポート経験 ・ITインフラ整備が関連するプロジェクトマネジメント経験 ・国内外のキーパーソンとの折衝経験 【身につくスキル】 ・ITインフラに関するナレッジや技術スキル ・折衝、調整スキル ・グローバルコミュニケーションスキル 【職場の雰囲気】 技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。 コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ◎業界：IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカー ◎職種：システムエンジニア ◎知識：ITインフラの基礎知識 ◎経験・能力： ・以下のいずれかの設計/設定スキル、および整備/保守運用経験を備えていること。 - L2/L3スイッチ、無線LANアクセスポイント、認証システム（AD、RADIUS）、SD-WAN、クラウドのネットワークシステム - プロキシ/ファイアウォール等のネットワーク型セキュリティサービス - オンプレ/クラウドのサーバシステム ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション：プロジェクトリーダー経験者 ◎資格： ・Cisco関連資格：CCNA ・Azure関連資格：Azure Administrator Associate ・CompTIA Network+
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ◎経験・能力：海外を含むグループ会社へのIT施策展開経験があるとなお良い。 ◎ポジション：海外を含むグループ会社へのIT施策展開経験があるとなお良い。 ◎資格： ・基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト ・Cisco関連資格 - CCDA/CCNP/CCDP/CCNP Enterprise ・Azure関連資格 - Azure Network Engineer Associate - Azure Solutions Architect Expert ・Certified Wireless Network Professional ・CompTIA Network+
- フィットする人物像
- ≪求める人物像≫ 最新のITインフラの技術動向に明るいことは当然として、手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- ◎本社（名古屋市瑞穂区須田町2-56） ・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分 ・バイク通勤可（駐輪場が満車の場合は不可となります） ・駅からの自転車通勤は応相談 ※転勤：当面なし ◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
- ◎想定年収500万円～1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円～20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） ・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
- ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
