募集要項
- 仕事内容
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事業領域の基盤となる法務領域を専任としてリードいただくポジションです●契約書の作成、管理、運営の体制確立
・各種契約書雛形の管理、運用
・守秘義務契約書、システム利用契約書、AM契約書、モバイルアプリケーション利用規約
・ビジネスモデルを実現するために必要な法務スキームの策定（国内外問わず）
・各種契約書のアップデート
・会社法、個人情報保護法等、関連する各種法律・法令の変更に伴う、契約書類の更新
●各種免許の取得、管理運用
・知的財産権（商標、特許、ビジネスモデル特許等）に関わる申請・管理・運用
・宅地建物取引業法や今後取得を想定している各種免許取得に際して他部門との協働
●法令順守の体制整備及びその他法務関連運用の対応
・社内におけるコンプライアンス、法令順守の体制整備
・リスク管理
・監査法人、株式引受主幹事との法務担当者としての対応
・登記変更手続き
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務としての実務経験：3年以上
・社外の弁護士、法務担当との契約条件渉外の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・不動産業界、金融業界、または無形商材を取り扱うサービスでの実務経験
・ビジネスレベルの英語
・法務担当、責任者としての株式公開実務の経験
・コンプライアンス体制構築と運営の経験
・不動産業界での勤務経験
・法科大学院での修士課程修了
・日本もしくは米国等での弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間有
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00（休憩60分）
●フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～900万円（年俸制）
※月35時間のみなし残業代込み
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇（最大3日）、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接２回
