募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えての増員
- 仕事内容
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採用プロセスの最適化・キャリア採用支援体制の構築をメインで行います。
会社の状況に合わせ、営業・広報・人事など、様々なポジションをご担当いただきます。
採用戦略・計画・実行までを自走してご担当いただくため、裁量を持ち採用のポジションに関わることが可能です。
グローバル人材の採用も行っていただくこともあるため、スキルが身につく環境です。
- 応募資格
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- 必須
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- 学士号
- 3 年以上の人材採用経験（代理店または社内での経験は歓迎します）
・英語および日本語に堪能な方 ※TOEIC800 点以上必須
- MS Word、Excel、Power Point の使用経験
- 歓迎
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・ＩＴ企業での採用経験
・英語力
・TOEIC800点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～ 800万円
- 選考プロセス
- 3回
