その他、管理部門系
【東京】事業管理(診療報酬請求事務センターのマネジメント候補) 《※年収 500~700万》
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:MANP-167053
再掲載その他、管理部門系

【東京】事業管理(診療報酬請求事務センターのマネジメント候補) 《※年収 500~700万》

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員です。
仕事内容
診療報酬請求事務をアウトソースしている集中センターのマネジメントを担当していただきます。
診療報酬請求事務集中センターの業務内容:
契約医療機関(訪問診療)から専用回線で送られてくるカルテ(紙、電子カルテ)の内容をもとに医療集中オペレータがリアルタイムでレセコン入力を行います。オペレーターはテレワークの方と通勤勤務の方がいらっしゃいます。

このポジションの方にお願いする具体的な業務は下記になります。
・センター内のチームで働くオペレーターのマネジメント
・取引先との折衝
・プレイングマネージャーとしての動きをお願いします。

<日次業務>
・保険情報等、頭書き登録
・訪問診療後のカルテから診療報酬の確定(レセコン等入力)
・疾病名の転帰・追加・修正
・請求領収書、処方箋等の発行

<週次・月次業務>
・レセプト点検(突合・算定ルール)
・疑義内容の確認及び修正
・レセプト作成業務
・レセプトオンライン業務
・月次統計業務

当初は1メンバーとして開始し、実際の計算業務を行い会社のやり方を覚えていただきます。
応募資格
必須
・医療機関での事務長または医事課長経験者
・訪問診療における診療報酬請求に関する指導、アドバイスが可能な方
・PCの基本的なスキル
歓迎
・紙カルテ運用経験者
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業管理
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00-18:00
(フレックスタイム制相談可能)
休憩 60分
残業 月5~10時間程度
年収・給与
【年収】 500万~700万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給 ※会社規定あり 
【保険】社会保険 退職金制度
休日休暇
【休日】週休2日制(月8日~10日休(シフト制・土日勤務可能な方歓迎))月1回土曜に全社会議をWEBで開催 ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
診療報酬請求事務集中センター(医療事務業務遠隔請負事業)
医事サポートセンター(レセプト精度調査、査定・返戻対策)
スキルアップセミナー・講師派遣
印刷・出版事業

◇企業の特徴◇
医療機関に対し、診療報酬請求事務業務を代行している企業です。
多くの医療機関への派遣型の業務請負ではなく、医療機関と弊社センターを専用回線でつなぎ、リアルタイムによる遠隔での医事サービスを提供する日本でも数少ない、リアルタイム遠隔型の診療報酬請求事務業務請負を提供しています。
診療報酬請求事務センター(東京)をはじめ、大阪と北海道にサテライトを設け、全国の医療機関様に対応しています。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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