総務
【追浜工場】工場における土地/建物の固定資産管理担当/グローバル資産管理部(一般層 総括職)
掲載期間:24/07/04~24/07/17求人No:AILM-GA-03
総務

【追浜工場】工場における土地/建物の固定資産管理担当/グローバル資産管理部(一般層 総括職)

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
・当社各拠点の土地/建物の固定資産管理/施設維持管理/賃貸借契約等の取引に携わる仕事です。
・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があります。
・大半を占める主要な業務は、当社が所有している国内の土地/建物(工場など)の管理として、適切な維持管理と固定資産管理、建設工事の発注~支払処理、取引企業等への賃貸、外部賃借が必要となった場合の賃貸借契約の締結/管理等を行います。
・上記業務を通して、当社の事業内容や社内ルールを理解し、社内ネットワークの構築が進むと、国内の他工場/他事業所にて同業務を担うメンバー達のリーダーとして活躍して頂くことを期待しております。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。
・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズを目の当たりにしながら業務を実施することができます。
・用途や目的、関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。
・同じ部署には建設技術の専門家(一級建築士)もいるため、建築も含めて、土地/建物に関する総合的な知識/経験を積むことができます。
・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、土地/建物の固定資産管理の視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。
応募資格
必須
・下記いずれかに準ずる経験のある方
(1)不動産(固定資産)管理に関わる業務経験(業界は問わず)
(2)建設/不動産関連での経理・総務などの経験
・PCスキル(Outlook、Excel、PowerPoint、Teams、SharePointなどを使用できる)
・普通自動車免許
■TOEIC:600
※600 のスコアが満たしていない場合は、将来的なキャリアアップの為に、英語力を向上する意思のある方
歓迎
・土地/建物に関する工事発注~支払処理の実務経験
・建設関連の事務系の業務経験をお持ちの方
・建設業経理士、建設業経理事務士の資格、もしくは同等の知識を有している方
フィットする人物像
<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・土地/建物に関する専門的な内容に興味を持ち、業務を通じて知識を身に付けようとする学ぶ姿勢
・社内外の様々な立場の人と積極的にコミュニケーションを図って良好な関係性を築くことができる方
・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・わからないことを曖昧にせず、周囲や関係部署への確認・調整をしながら業務を進めることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
日産自動車追浜工場/総合研究所
所在地:神奈川県横須賀市夏島町

勤務時間
8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
年収・給与
年収:約410万円~780万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

月給:230,000円~439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
※残業代・各手当は別途支給。

賞用:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

■住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

■育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率:24%
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数

■必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(在宅手当あり)
就業時間短縮制度
※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
■社内託児所 「まーちらんど」
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク
年次有給休暇
特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均:20日/年
選考プロセス
応募

書類選考

カジュアル面談

面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2回)

内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
常に先端の商品開発や技術革新に取り組んできた 日産。
今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得し、革新的なクルマやサービスを創造しています。
設立
1933(昭和8)年12月26日
従業員数
23,166名(単独) 134,111名(連結)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

日産自動車株式会社
設立
1933年12月26日
資本金
6,058億13百万円
代表者名
内田誠
従業員数
134,111名
事業内容
自動車の製造、販売および関連事業
事業所
ホームページ
https://www.nissan-global.com/JP/
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