設計・開発エンジニア(電気)
ポジションサーチ<技術系総合職>【三菱電気 受配電システム製作所】
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掲載期間:24/05/27~26/02/26求人No:RGT-5865
設計・開発エンジニア(電気)

ポジションサーチ<技術系総合職>【三菱電気 受配電システム製作所】

三菱電機株式会社 受配電システム製作所【香川県丸亀市】
上場企業 大手企業 新規事業 海外折衝 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力を注ぐために、社会インフラに貢献したいという強い気持ちを持つ人材の採用を強化しています。
仕事内容
電気や機械での知見を活かし、受配電システムのシステム設計や開閉器や遮断器の設計、予防システムのソフトウエア開発【丸亀市/転勤なし/年間休日126日/プライム上場/WEB面接可】
設計から生産技術、品質管理、運用管理、情報技術(DX)などのポジションでご経験を活かしていただきます。
脱炭素社会の実現に向けて、日本はもちろんですが、世界からも同社のモノづくりに対する期待と需要が高まっています。

【開発システム・製品例】
受配電システムエンジニアリング、84kV以下ガス絶縁開閉装置、スイッチギヤ、真空遮断器、ガス遮断器、真空コンタクタ、低圧気中遮断器、直流高速度遮断器、真空バルブ、監視制御盤、モータコントロールセンタ、受配電監視制御システム、開閉装置用電子機器、保全支援システム、スマート中低圧直流配電ネットワークシステム
応募資格
必須
・電気電子、機械、情報技術に関する何らかの知見をお持ちの方
※学生時代に学ばれていた等のご経験も含みます。
歓迎
以下いずれかの経験や知見をお持ちの方
・何らかの設計業務経験
・生産技術部門での業務経験
・パワーエレクトロニクスに関する知見
・プログラミング経験(言語は問わない)
雇用形態
正社員
勤務地
香川県丸亀市
勤務時間
08:45~17:15
年収・給与
年収500万円~1000万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当、家族手当、外勤手当、寮・社宅有、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
※年間休日126日
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接2回

会社概要

社名
三菱電機株式会社 受配電システム製作所【香川県丸亀市】
事業内容・会社の特長
生活に欠かすことのできない電気。
受配電システムとは、発電された電力を受け、コントロールし、使われる場所(工場やビル、鉄道変電所、発変電プラント等)まで安全・確実に送るための製品群。三菱電機はこのシステム分野で圧倒的な競争力を誇っている。
1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大し、受配電設備とその制御・監視設備を製造する一貫生産工場に成長した。長年にわたり培われた高い技術で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献している。
設立
1921年1月
資本金
1758億2000万円
売上高
5兆2579億1400万円
従業員数
149134人
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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島・高知)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(株式会社グリッド内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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