募集要項
- 仕事内容
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メーカーにて総務＆法務マネージャーの募集です。
※現在、人事部長様が兼務されているお仕事を切り分けする為、募集致します。
※そこまで業務量は多くないです。
職務内容：
〇総務
・施設・資産管理:工場の修理・修繕に関して各部門や部外業者との調整、駐車場管理
・印章管理、定款、謄本管理
・安全衛生・防火防災に関する業務（安全衛生の専任者はおりますのでサポート全般）
・健康診断等福利厚生に関する手続き
・地域社会貢献活動
・渉外業務(県庁、市役所と連携した活動などの報告書作成等）
〇法務コンプライアンス
・和文／英文契約書チェック・審査・交渉
・グローバル法務担当への共有
・コンプライアンス推進（贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等）
・労務環境・労働問題に関する業務
など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験者
(1)総務担当として法務（契約書チェックなど）も行っていた方
(2)事業会社または法律事務所で法務関連の経験があり、総務的な職務も厭わない方
下記必須
〇ビジネス営業力（読み書きが主）
〇関係各所と良好なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都練馬 もしくは 神奈川県平塚
- 勤務時間
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9時00分～17時15分
■ フレックスタイム制（コタタイム10時～16時）
■ 在宅勤務制度 （週1～2日）
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回
※会社業績、個人業績を反映して支給、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、出張手当、保養施設(健保保養所等が利用可)
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日、創立記念日（10/1）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、年次有給休暇（毎年1/1を基準に付与※中途入社の場合は就業規則に基づく）※夏期休暇は有給休暇で対応
