生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
カーボンニュートラルに関するテーマ企画・研究
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:KNK-1780
再掲載生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

カーボンニュートラルに関するテーマ企画・研究

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
カーボンニュートラル(以下CN)は全世界の共通課題となっており、当社も時代の変化に適切に対応し、先回りしていくことで自社の脱炭素に加え、社会のCNを実現するため国内外グループ会社全体で取り組みを進めています。
化学品を生産するためのエネルギーの削減(Scope1・2)のみならず、サプライチェーン全般でGreenhouse Gas(以下GHG)の削減(Scope3)が求められております。明確な答えがない中で、この課題解決を推進していくための策を企画・提案し、具体的な取り組みを推進できる方を必要としています。
仕事内容
【総合化学メーカー】カーボンニュートラルに関するテーマ企画・研究
【CNに関するテーマを企画し、探索研究の推進】
(自社での研究開発、外部との共同開発、外部からの技術導入など)
Scope1:自社が直接排出するGHGを削減するための、生産プロセスの革新、省エネ技術の導入など。
Scope2:購入する再エネ由来電力を活用するためのプロセス電化(マイクロ波利用等)、電気化学プロセスの開発など。
Scope 3:サプライチェーン上のGHGを削減するための、自社製品のCN化(非石化原料CO2やバイオマスによる製品のCN化)、製品のリサイクル技術の開発など。
応募資格
必須
【必須】
●高専卒以上の理系専攻
●文献や資料を読みこなせる程度の英語力
●化学製品・素材などの生産技術開発・研究などに関する経験
歓迎
【尚良】
●上記の開発・研究を事業化まで持ち込んだ経験(例:生産プラントやパイロットプラントの設計・実証に至る経験、新製品の事業化に至った経験など)
●化学工学専攻、プロセスシミュレータなどを使った解析、プロセスモデル化などの知
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・CNの問題は、ケミストリーやバイオケミストリーだけでは解決できず、必ずエンジニアリングが必要であるため、化学工学領域に明るい方
・自身の領域を限定せずに、様々な開発局面や課題に自ら積極的に取り組む方
・CNという正解のない未知の領域にも、何らかの解決策を貪欲に追求できる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県高砂市高砂町
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
450万円~850万円
■年収についての補足
経験に応じて担当職or主任職で採用予定
・担当職の目安:450万円~600万円
・主任職の目安:550万円~850万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 通勤手当 裁量労働手当 社員持株会 財形貯蓄制度有 退職金 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金
休日休暇
土・日・祝日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 等
選考プロセス
■面接回数:2回
■SPI

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は創立以来、化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医療品、医療機器、電子材料、合成繊維の製造・販売と、幅広い分野にスペシャリティの高い製品を提供し続け、国内外で高い評価を得てまいりました。
グローバル企業として飛躍的に成長を・発展するために、各成長分野で競争力のある事業を次々に創出しております。

設立
1949年9月
資本金
330億4600万円
売上高
5774億2600万円
従業員数
11272人

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株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300870紹介事業許可年:平成14年3月
設立
1995年10月
資本金
2000万円(株式会社カネカ100%出資)
代表者名
代表取締役  中谷 智
従業員数
法人全体:200名

人紹部門:5名
事業内容
・有料職業紹介事業
・一般労働者派遣事業
・受託事業
・キャリアサポート
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300870
紹介事業許可年
平成14年3月
紹介事業事業所
大阪、東京、高砂
登録場所
大阪本社
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー17階
東京事業所
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-14-10
ホームページ
http://www.kcc-web.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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