海外教育研修プログラム　手配調整担当の転職・求人情報 26446708

募集要項

募集背景: 部門強化のための増員

仕事内容: 学校法人向けの海外教育プログラムの企画手配業務を行う部署で、海外とのコレポン、営業や関係部署との調整業務などを担当して頂きます。

・現地法人や受入団体とのメールでのコレポン
・留学プログラムや海外渡航に関する書類のチェック・データ入力
・その他、電話対応（社内関係者が多め）などの一般事務

営業担当者が学校からの要望を受けたのち、顧客のニーズにあった研修プログラムをカスタマイズしていくため、渡航先や内容、費用などあらゆる条件を考慮して研修を作り上げていきます。
営業担当者とのやりとりが多いですが、同社プログラムの品質を高めるために重要な部署・業務です。
入社後は手配業務を中心に担当して頂きますが、ゆくゆくは企画業務にも携わって頂きたいと考えております。

【配属部署について】
本社2名、関西支社1名　計3名
・部長（40代女性）- 30代女性(2名）※アルバイト2名

同じ部署・機能は関西支社（1名）にもあり、計3名で全国のプログラム・ツアーを企画手配しています。

応募資格

必須: ・短大、大卒以上（日本の中等教育を修了されていることが前提となります）
・正社員経験3年以上
・ビジネスでの英語利用経験（現地法人・団体とのコレポンがあるため）

歓迎: ・旅行業、留学業、教育業経験者
・英語圏への留学経験または在住経験

雇用形態: 正社員

勤務地: ・本社（東京都港区港南）

勤務時間: 9:00-18:00　フレックス制度あり
標準労働時間：1日あたり8時間／ 1か月あたり勤務日数×8時間
（コアタイム 12:00-15:00）
※月平均の残業時間は10～20時間程度

試用期間中（３か月間）は固定時間制　9:00-18:00（実働1日8時間／休憩1時間）

年収・給与: 年俸制（別途、実績に応じてインセンティブ支給あり）
※年俸には基本給・年３回の賞与・年間360時間の固定残業代を含む
※固定残業代は年間360時間分を、繁閑時期により各月20～45時間分を支給

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）

休日休暇: 年間休日122日　※カレンダー暦による
完全週休2日制（土・日・祝休み）

選考プロセス: 書類選考→1次面接（人事）→２次面接（部門長）→最終面接（役員）
※最終面接前にWeb適性検査を実施
※最終面接は、来社による対面面接となります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 小・中・高等学校等に向けた留学カリキュラムを提案・導入し、グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている企業です。

【主力製品・サービス】
教育機関および10代の学生に向けた留学・語学研修等の国際教育プログラムの企画や学内の仕組み作りを通じて、子どもたちに世界を体感してもらうサポートをしています。

1）国際教育・異文化交流
小・中・高等学校等の教育機関・自治体等の海外研修プログラム、
青少年のための海外キャンププログラム、アカデミックホームステイ

2）留学サポート
英語語学留学、私立高校編入学プログラム、海外大学留学

3）教員研修プログラム
海外教育視察旅行プログラム、国際交流担当者のための研修プログラムNAFSA会議への派遣

4）語学教育／国際理解教育
エンパワーメントプログラム、TOEFL模擬試験の実施、
異文化理解ワークショップ、国内キャンプ教育セミナー

5）学校経営コンサルティング
学校経営戦略立案サポート、授業評価・満足度評価他各種調査、国際教育カリキュラムの開発

6）情報提供サービス
セミナー・ワークショップの開催、教育・国際文化交流に関する出版物、スクールマネージメント通信の編集発行

7）オンライン学習サービス
グローバルイングリッシュ、グローバルイングリッシュ・キッズ、ネットラーニングプログラム

設立: 1970年

資本金: 4,340万円

海外教育研修プログラム 手配調整担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月29日～11月11日）

海外教育研修プログラム 手配調整担当

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