店長・販売・店舗管理
販売管理(リーダー候補)(クラウド型電子契約サービス)
掲載期間:24/05/27~24/07/21求人No:LILY-L240337CB
店長・販売・店舗管理

販売管理(リーダー候補)(クラウド型電子契約サービス)

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■募集背景
体制を強化するため、募集を行います。

■仕事内容
職務概要
販売管理業務に従事していただきます。
事業部の登録した販売管理システムのデータと受注エビデンスを突合し、請求データの作成・送付、入金照合、売上のとりまとめ等を行っていただきます。

また、これらの業務を、内部統制を意識しつつ効率的な状態にブラッシュアップするべく、業務改善提案や、事業部との各種調整を行っていただきます。
ゆくゆくは、チームマネジメントやオペレーションの設計にも携わっていただけるポジションです。

■職務詳細
まずは販売管理業務からお任せし、その後事業成長/成功のために必要なあらゆるプロセスの構築・改善業務を行っていただきます。
・販売管理業務
・受注確認
・販売管理システムに登録された内容とエビデンスの突合を行っていただきます。
・不明点や不備があった場合は、事業部担当者に確認いただく必要があります。
・入金管理
・請求データと入金データを突合し、過剰入金や滞留の有無を確認いただきます。督促業務については、別チームが担当します。
・請求管理
請求書の印刷・封入・郵送、口座振替データの作成、クレジット決済データの作成、等を行っていただきます。
・売上管理
すべての受注確認を終えたあと、当月の売上高の集計・分析を行っていただきます。
・新たなサービスを開始する際の、統制的観点から必要な証憑を整理したり、課題点・リスクを認識しオペレーションの構築。
・新たな仕組み・システムを導入する等、現状のフローの効率化

<変更後の範囲>
仕事の内容:会社のすべての業務
応募資格
必須
■必須要件
販売管理経験(2年以上)
Salesforce使用経験
歓迎
■歓迎要件
BtoBビジネス経験
SaaSやWeb業界でのご経験
CRMやMAツールなどの導入・運用経験
業務フローの整理やプロセス改善の経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木
【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分
勤務時間
コアタイム無しのフレックスタイム制
10:00~19:00の時間で勤務している社員が多いです
年収・給与
年収 4,545,000 円 - 7,070,016円
待遇・福利厚生
加入保険 社会保険完備
福利厚生 交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 持株会制度 社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会
休日休暇
■休日・休暇
週休2日制 土日祝日休み
年間121日 
有給休暇 (入社半年経過後10日~)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。当社は「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

■■ 専門家をもっと身近に ■■
世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造することを理念としています。
そのため、同社のサービスは人々と専門家をつなぐポータルサイトを始め、企業法務向けポータルサイト、弁護士事務所および税理士事務所の業務支援サービス、クラウド契約サービスなど多岐に渡ります。

新規事業としては「法律×IT」への更なる進出を初めており、アメリカでは既に5,000億の市場が形成されている「LegalTech」領域の事業をスタートしております。
設立
2005年7月4日
資本金
439百万円(2021年3月現在)
従業員数
343名(2022年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リリー・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー307128紹介事業許可年:2015年6月
設立
2015年3月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
三橋茂雄
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業、人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー307128
紹介事業許可年
2015年6月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段南2-4-11
登録場所
本社
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ4F
ホームページ
http://lily-recruitment.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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