募集要項
- 募集背景
- 今後の積極的な店舗展開を視野に入れた人材の強化
- 仕事内容
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店舗の売上管理、スタッフの採用・教育 調理業務 他◆スタッフの採用・教育
◆シフト管理
◆店舗の売上管理
◆食材の品質管理、在庫管理
◆販売施策プランニング、実施
◆接客、調理業務など
※ゆくゆくは複数店舗管理やマネジメントにも携われます。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験や店舗運営の経験がある方（業界・業種不問）
業界未経験の方歓迎
・20代、30代、40代の男女が中心に活躍中
・飲食店での経験があれば尚歓迎
- 歓迎
- 飲食店での勤務経験やマネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
入社後半年間は試用期間とし契約社員（3ヶ月×2回の有期雇用のちに無期雇用へ転換）
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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実働8時間/ シフト制
※営業時間は店舗によります
- 年収・給与
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想定年収：530万円～640万円
※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（3月・9月）2年目より
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
配偶者手当・家族手当
交通費全額支給
- 休日休暇
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休日 ：月8日休み（シフトによる）
3連休制度 ：年3回取得可
有給 ：初年度１０日取得可
年間休日 ：105日
- 選考プロセス
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書類選考
面接３回
内定
内定面談（入社案内）
入社
