募集要項
- 仕事内容
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【未経験歓迎！急成長事業をバックオフィスからサポート！】
■募集部門の紹介
コーポレート推進部 総務チーム
コーポレート推進部は総務、法務、債権回収などを管掌する部門です。
組織体制：総務チーム（5名）・法務チーム（3名）・債権回収チーム（4名）
■募集背景
組織拡大に伴う増員
昨年（2023年）6月に本社オフィスの増床を行い、管理対象が大きく拡大したこと、中期経営計画において社員採用に伴い増床後のオフィスの利活用施策、整備、そして大阪拠点のオフィス整備が必要になっている状況です。
会社規模の拡大に伴い、コーポレートガバナンス等々諸規程、稟議規程のサイズに則した改善等の見直し、必要性が生じており、また、全社購買機能、リスク管理を実効性のあるものに見直しをしており、総務部門の体制を強化するために新規ポジションとして募集します。
■仕事内容
《職務概要》
総務担当として、下記業務に従事していただきます。
直近は、オフィス管理、購買、リスク管理の整備、社長室との秘書関係の連携等、業務の習得度合いに応じてお任せする業務を拡大していく予定です。
《職務詳細》
●主な業務
・社内諸規程の制定および公布その他管理に関する業務
・社内通達に関する業務（人事に関わるものを除く）
・稟議の処理および各種申請書等の一般文書の取扱い・文書全般の整理保管に関する業務
・社用印章の保管および捺印管理に関する業務
・固定資産の管理等に関する業務
・庶務一般（消耗品等の保管および管理、保険の加入および脱退、ならびに防災関係その他環境整備等）に関する業務
・反社会的勢力対応に関する事項
・災害対応、リスク管理に関する業務
・全社購買に関する業務
・従業員向けの教育
・社内ポータルサイトの改善、運営
・株主総会の運営等
＜変更後の範囲＞
仕事の内容：会社のすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
・管理部門または総務部門経験者（3年以上）
- 歓迎
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《歓迎要件》
・管理部門または総務部門におけるリーダー等のマネジメント経験
・上場企業またはベンチャー企業で総務業務を含む幅広くコーポレート業務を推進した経験
・上場会社の株主総会の運営経験
・IT企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木
【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分
- 勤務時間
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コアタイム無しのフレックスタイム制
10:00～19:00の時間で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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年収 5,029,800 円 - 7,070,016円
- 待遇・福利厚生
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加入保険 社会保険完備
福利厚生 交通費支給（上限3万円） 社会保険完備 持株会制度 社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会
- 休日休暇
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■休日・休暇
週休2日制 土日祝日休み
年間121日
有給休暇 （入社半年経過後10日～）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
