募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容：
同社のお客様先で、ご経験と配属先に応じて論理設計及び検証／車載LSI開発／
FPGA、CPLD設計／回路設計のいずれかを中心にお任せする予定です。
案件の役5割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。
プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として
参画していただくため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。
■配属予定の案件例：
・生産設備のPLC回路設計 等
■組織構成：
現在30名程度の社員が回路設計エンジニアとして活躍しており、平均年齢は33歳程度です。
■研修：
配属現場に合わせての研修を行います。OJTと併せて、e-ラーニング、通信教育が
無料で受けられ、資格の取得サポートなども行っておりますので、入社後のスキルアップが
可能です。
■同社の魅力：
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切にする社風です。
また日本のモノづくりを成長させるというビジョンが明確なため従業員のスキル的な
成長はもちろん、人間力を高めるための努力も惜しみません。
若き日を一技術者として過ごした経営者ならではの「技術者としての何よりの喜び」を
お客様の期待を超えるような製品を開発すること、あるいは数年先の社会に大きな
インパクトを与えるような、次世代製品のプロジェクトに深く携わることであると捉え、
経営を行っています。
同じ職場で10年以上勤務している社員がほとんどで、営業担当やエンジニアーサポート
チームと常に連絡が取りあえるなど社員サポートも充実しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
応募資格
高卒以上
■必須条件：
・回路設計の実務経験（年数不問）
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・車載LSI開発またはFPGA、CPLD設計の経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間 3ヶ月（待遇の差異はありません）
- ポジション・役割
- 回路設計
- 勤務地
-
想定勤務地 東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所 ・大阪事業所
常駐先メーカー
受動喫煙対策：その他（基本的に屋内全面禁煙だがお客様先によって異なる）
＜勤務地補足＞
現在1割程度の案件でリモートワークを実施しています。
＜転勤＞
有
同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
契約先メーカーに準ずる場合あり（実働8時間）
■月平均残業時間：約20時間程度
- 年収・給与
-
想定年収 350万円～600万円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
＜賃金形態＞
月給制
大卒/理系の給与が基準
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～400,000円
＜月給＞
206,000円～400,000円
＜給与補足＞
■賞与：年2回支給(前年度実績3ヶ月)
※理想年収
22歳（大学学部卒）入社とした場合
25歳 420万円
30歳 460万円
35歳 505万円（主任）
40歳 560万円（主任）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
加入保険 社会保険完備
福利厚生 健保組合宿泊補助制度 ※ベネフィット・ステーション
■寮・社宅
有
独身者（転居費用企業負担有 ※詳細は企業規定による）
- 休日休暇
-
休日休暇
年間121日(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期7日 年末年始7日
その他（※勤務先による）
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
- 選考プロセス
-
選考内容
【面接回数】1～2回（目安）
＜オンライン面接＞
可
【筆記試験】有 その他（スキルチェック）
